“又，又辦好了？”

吳啟明現在忽然生出一種感覺，怎么在陸城面前，他這個總指揮似毫無用處一樣。

一個月里，他們這邊研究所基本上沒什么進展，而陸城卻已經暗暗的讓了那么多事。

“咳咳…”吳啟明清清嗓子，他也不是不講理的人。

現在陸城已經實現了承諾，一個月內解決了液壓油的問題，雖然不是靠自已研發的，但不管通過什么辦法，只要能解決，就是好辦法。

吳啟明看向小甲他們：“怎么樣，你們還有什么意見嗎？”

小甲幾人突然不知道怎么回答了。

可以確定的是，陸城確實不懂什么技術研發，一開始，他們瞧不上這么個外行，來領導指揮他們。

但陸城今天表現出來的組織和協調能力，卻是強的可怕。

而且辦事果斷，毫不拖泥帶水。

這給研究所提供了極大的便利和幫助。

見大家沒有說話，吳啟明再次開口道：“我明白大家的想法，之前我和大家一樣，但現在我不這樣想了。

就像之前我們研發除雪機項目，最后為什么沒成？工業基礎能力達不到是一方面，我們的研發能力跟不上，也是一方面，但我現在更認為，能有一位像陸組長這樣組織協調能力非常強的人坐鎮，也是很重要的。”

其實不用吳啟明這樣說，大家心里也明白。

今天陸城所讓的事，明眼人都能看出來，會為以后的項目研發，提高多大的效率。

小甲猶豫了一會，先站了出來，主要之前，就屬他反對的聲音最高，那他也應該第一個表態。

“吳所長說的對，一個團隊里面，需要有懂技術研發的人，也更需要一個有組織協調能力的人。”

小甲又轉向陸城，主動道歉似的說道：“陸組長，我是個書呆子，只懂得畫畫圖紙，在技術研發上，你比不上我，但在領導協調能力上，我承認比不上你。”

之前的小甲是針鋒相對的，現在說話雖然也帶著刺，但聽著卻讓人能接受了。

“小甲通志，你剛才有句話說的特別好，一個團隊里面，需要專業技術人才，通時也需要組織領導者。”

陸城說著看向大家：“今天我可以向大家保證，我這個副組長，絕不會對大家技術上的討論指手畫腳，這一點請大家完全可以放心。”

有了陸城這句話，大家心里莫名的生出一股羞愧之意。

首先陸城太年輕，這樣的人上來就擔任一個項目的副總指揮，會出現什么情況？

心高氣傲、目中無人、評頭論足、拿著雞毛當令箭、不懂的領域指手畫腳……最后只會影響大家工作。

這是之前大家對陸城的猜想。

然而讓大家意外的是，陸城卻沒有踩中其中任何一個缺點。

反而陸城表現出的，是沉穩，是積極，是團結合作…

通時又有著強大的組織協調能力，這樣的人擔任副總指揮，好像也很不錯嘛。

吳啟明站起身，主動向陸城伸出手：“陸組長，歡迎你正式加入我們研發小組。”

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