隨后縣委組織部的工作人員開箱、驗票、計票。鄉政府的人看著眾人忙碌，都坐在原位等候，小聲地議論。

“板橋鄉好幾年沒提拔干部了，這次提個大學生，希望開個好頭。”

“關鍵是要有背景，有靠山，要不然哪輪到你我提拔。”

“也不一定吧，葉明昊有啥靠山，也不照樣提拔？我看還是要多讀書，書中自有黃金屋，書中自有顏如玉！”

“讀書是有用，恐怕不是決定因素，不跑不送，原地不動。你們看那些提拔得快的，有幾個沒得關系？關系是第一生產力！”

很快，民主投票測評結果統計出來了，葉明昊的推薦率達到了98%，楊得君便宣布測評會結束，讓大家去辦公室等候通知談話。

此次談話一共分為兩個組，宋國強和一名工作人員負責談中層以上干部，另外兩名工作人員負責談一般干部。

談話的內容，主要是被談話人講一講葉明昊的優點、短板，是否推薦。

宋國強先從楊得君開始談，楊得君指出葉明昊學歷高、理論功底深厚、工作務實肯干，缺點就是工作時間短，多崗位鍛煉不足，并表示推薦。

“宋部長，葉明昊是板橋鄉的優秀干部，這次縣里提拔他，我們都認為是合適的，就是不知道他下一步……”楊得君打探道。

之前他接到縣委書記喬孟山的電話，讓他要配合組織部，把考察的事情搞好，不能出紕漏，再加上又是宋國強這個常務副部長親自帶隊考察，充分體現出縣委對葉明昊的重視，這讓他很吃驚，這個棄子，怎么一下子就成為了香餑餑了呢。

宋國強微微一笑：“嗯，楊書記，這事還要開會確定。不過……我聽說范書記很欣賞小葉。”