“那為什么讓他分管冷門單位？為什么不適當的勻一些重要單位給他分管？是不是他的能力不足？”唐東浩不依不饒的問道。

唐東浩的問題一下子把鐘德興給問住了。

當初，之所以沒有讓韓畢察分管重要的部門，正是因為他的工作態度不是很好，加上能力也不夠強。

他要是如實把韓畢察的情況告訴唐東浩，唐東浩抓住把柄，韓畢察的處境一樣危險了。

“那倒也不是！”鐘德興干脆撒了慌說。“那么多單位，總有個別副縣長分管重要的單位，也總有個別副縣長分管的單位不重要。縣政府這邊，副縣長的分管單位，不是固定的，每隔一段時間都要調整。這一兩年恰好遇到調整，所以，韓畢察才沒有分管到重要的單位！”

“說是這么說，我個人覺得，不管分管的單位重不重要，一個領導干部，他只要把工作做到位了，努力了，其業績肯定會表現出來的！副縣長韓畢察沒有業績表現出來，這說明，他的工作不到位，不夠努力！”唐東浩說。

唐東浩的話非常在理，鐘德興一下子都不知道該怎么反駁了。

唐東浩接著說。“國家不養閑人，對于尸位素餐的領導干部，我向來是零容忍。鐘縣長，韓畢察同志的業績平平，我個人的意見是，不能讓他再占著副縣長的位置而不作為，必須把這個位置讓給有實力和有責任心的人！韓畢察不作為，那就不能再讓他繼續當副縣長。我這邊會考慮合適的人選，你那邊也好好考慮一下，推薦合適人選！”

推薦合適人選？

鐘德興心里暗暗的笑了笑，唐東浩說的好聽，他明明就是想安排自己人上位。他要是給唐東浩推薦人選，唐東浩采用才怪。

盡管心里有些不滿，鐘德興沒有選擇對抗。唐東浩好歹是縣委書記，是一把手，他安排自己一些人上位那是很正常、也是免不了的！

身為縣長，他也沒有太多的能力去阻止和干涉。

作為二把手，必須習慣于受一把手的領導和聆聽一把手的指示，這是規則，也是規定！

除非一把手有嚴重的錯誤，否則，二把手是不能去挑戰一把手的權力的！

反正，韓畢察工作態度和業績也確實不行！