“從目前的用人結構看，45歲往上的占據一大半，中堅力量和后備干部存在嚴重斷層，尤其是后備干部，極為短缺。現在可能感覺不到，等過幾年這個問題就暴露出來了。”

“這次，丁書記如此大力度招聘人員，我是非常贊成的。此舉是在給金安縣儲備干部，也是為金安縣的未來儲備人才。引進高學歷人才，這不是什么創新，其他地方早就先行先試了。但在金安縣，歷史上首次。如果真的能把這批人培養起來，無論是從思維思想上，還是方法方式上，都會帶來前所未有的巨變。”

“比如說，把招進來的高學歷人才下鄉鎮掛職副書記，這就是創舉。能夠給基層帶來激情活力和新鮮血液，勢必會推動金安縣的快速發展。這一舉措，是劃時代的，是值得肯定的。”

李海平越說越激動，繼續道：“作為一個金安人，我覺得大家都應該鼎力支持。至于剛才江縣長說的財力問題，確實是個大問題，但我們不能因為沒錢什么事都不做了，只要大家都動起來，開動腦筋想辦法，就沒有邁不過去的坎。”

李海平前面說得慷慨激昂，后面就有些底虛了，說了跟沒說一樣。江國偉投來鄙夷的眼神，嘴角還露出一絲不太明顯的冷笑。顯然對這位站著說話不腰疼的文人官員嗤之以鼻。

丁光耀繼續詢問，個個都沒意見。他總結發道：“剛才，國偉縣長和海平書記講得都不錯，也說到了要害之處。金安歷史欠賬太多，干部結構存在斷層，新鮮活力較少，這些都是問題。一下子招這么多，可能大家覺得我操之過急了，實則不然。各地都在搶人，我們要是慢了，就讓別的地方把人搶走了。”

“我們不僅要搶回來，還要給出足夠誘人的條件。剛才曉川同志說了，除了給予資金獎勵以外，還要考慮給他們建設公寓，解決住房問題，為他們創造足夠優越舒適的條件。人才是財富，只有有了人，金安才能發展。”