李新民拿出一份問話記錄：“對，你們秦主任是這么說的，你解釋一下。”

林宇斷然否認：“這是謠，兩位領導，陳局生氣原因我是了解一些，秦主任說的完全是蒙騙領導，我認為調查組應該追究他的責任。”

白部長神情微動。

李新民也眼睛一亮。

兩人相互看了一眼，暫時達成一致，上面派他們下來，就是要查出真正原因。

李新民迫不及待催道：“說吧，到底因為什么？”

林宇提醒道：“這和張部長有點關系。”

“還和部長有關？”白廣軍有些吃驚，他雖然是副部長，但和張部長距離有點遠，級別上看似差著兩級，事實上如隔天塹。

李新民沒想到林宇還真有料，試探道：“說說看。”

林宇露出回憶之色：“開會那天早上，我去找張部長匯報工作。”

“等等，你一個新來的副局長找張部長匯報工作？”李新民匪夷所思，部長辦公室就這么好進嗎？

林宇無奈改口：“是部長讓我過去的。”

李新民表情復雜，為了照顧這些有背景的人，連演都不演了。

韓局長主動笑著道：“林局，你接著說。”

林宇將那天部長生氣批評陳東方的經過講了一遍，繼續道：“部長說我們應該實事求是，腳踏實地，不應該像某些干部那樣，把組織部當成自己家開的，為自己升官。”

李新民疑惑道：“這是部長說的？”

林宇肯定道：“這是部長原話！”

李新民和白部長相互看了一眼，這下明白陳東方為什么發飆了，殷全德上躥下跳，為自己跑官都傳到部長耳朵里了，陳東方挨了罵，肯定要把火發出去。

白部長示意旁邊那幾人都不要再記了，這就是拿給部長看的，到時候部長一看，責任在我身上，這不是找不自在嗎！

有了林宇這番話，調查組知道怎么處理了。

白部長笑著道：“我看主要責任還是在殷全德同志身上，想進步可以理解，但方法欠妥。”

李新民點頭附和，他縱然再想維護，也不能站在部長對立面，表態道：“這個殷全德太急了，陳東方同志還沒調離二局，就迫不及待當這個局長，利令智昏！”

白部長看向另一邊，笑容玩味：“韓局，你怎么看？”

韓春陽是干部四局局長，而在中組部，干部局一共有五個。

其中干部一局又叫公務員管理辦公室，負責宏觀方面管理和決策。

干部二局就是林宇任職的地方，負責省部級及以下干部考察任免。

而干部四局，負責部委機關考察任免。

剩下的干部三局負責經濟和科技教育方面干部考察。

干部五局又叫企業干部局，負責國企方面人事調整。

因此干部四局局長韓春陽才是殷全德真正倚仗的人。

此時韓春陽依舊是那副笑臉。

“我支持兩位領導的看法，應該對殷全德同志進行嚴肅處理。”

說完，韓春陽轉頭看了眼林宇，笑容更盛。

林宇沒當真，部委機關里面的人情世故，如果只看表面，笑面虎多的是。

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