杜艾云也趕忙附和：“是啊，大家都在自己的崗位上干出了感情，也熟悉了業務，突然換崗，肯定適應不了，而且這還可能引發一系列的問題，到時候出了亂子，誰負責啊？”

路北方目光堅定，掃視著眾人，緩緩說道：“我明白大家的擔憂，但各位長期在一個崗位上，思維容易固化，工作也會缺乏創新。換崗輪崗，能讓大家接觸到不同的工作內容，學習新的知識和技能。剛開始，可能有人對業務有些不熟悉。但大家有沒有想過，若幾個崗位，你全輪流到了，那這全套業務不就熟悉了嗎？”

“由此看來，這對辦公廳的長遠發展，是有好處的！這將讓我們每個在座的同志，都能成為全行把式，成為獨當一面的存在！而且，在換崗過程中，我也想過了，會循序漸進，逐一調換，確保全局工作不受影響！”

路北方說得如此堅定，眾人雖不情愿，也不好當場反駁。

一場辦公廳的大變革，就此拉開帷幕。

隨著調崗、輪崗制度的推進，省政府辦公廳里形勢，倒是一下子就發生了逆轉，那些原本因關系而形成的利益小團體，逐漸瓦解。

畢竟，另一個處室的領導，調到這個處室，這是互相適應的過程，也是不得不接受的過程。

在這次會后，還發生了個小插曲。

那就是楊靜，在路北方要求調崗換崗的當天下午，又一次找到路北方的辦公室。

一進屋，她挨著路北方的辦公桌站住，低聲說：“路省長！我聽鄭主任說，那天，林主任被我氣哭了！我真不是有心的。”

她的聲音很輕，似乎在努力掩飾自己的慌亂。

路北方佯裝什么都不知，而且張大嘴道：“有這事？”_c