杜艾云也趕忙附和:“是啊,大家都在自己的崗位上干出了感情,也熟悉了業務,突然換崗,肯定適應不了,而且這還可能引發一系列的問題,到時候出了亂子,誰負責啊?”
路北方目光堅定,掃視著眾人,緩緩說道:“我明白大家的擔憂,但各位長期在一個崗位上,思維容易固化,工作也會缺乏創新。換崗輪崗,能讓大家接觸到不同的工作內容,學習新的知識和技能。剛開始,可能有人對業務有些不熟悉。但大家有沒有想過,若幾個崗位,你全輪流到了,那這全套業務不就熟悉了嗎?”
“由此看來,這對辦公廳的長遠發展,是有好處的!這將讓我們每個在座的同志,都能成為全行把式,成為獨當一面的存在!而且,在換崗過程中,我也想過了,會循序漸進,逐一調換,確保全局工作不受影響!”
路北方說得如此堅定,眾人雖不情愿,也不好當場反駁。
一場辦公廳的大變革,就此拉開帷幕。
隨著調崗、輪崗制度的推進,省政府辦公廳里形勢,倒是一下子就發生了逆轉,那些原本因關系而形成的利益小團體,逐漸瓦解。
畢竟,另一個處室的領導,調到這個處室,這是互相適應的過程,也是不得不接受的過程。
在這次會后,還發生了個小插曲。
那就是楊靜,在路北方要求調崗換崗的當天下午,又一次找到路北方的辦公室。
一進屋,她挨著路北方的辦公桌站住,低聲說:“路省長!我聽鄭主任說,那天,林主任被我氣哭了!我真不是有心的。”
她的聲音很輕,似乎在努力掩飾自己的慌亂。
路北方佯裝什么都不知,而且張大嘴道:“有這事?”_c