“不過！”路北方的眸中閃過一絲冷峻，措詞更為堅定道：“任何改革，都會觸及部分人的利益，都會遇到阻力和反對聲音！有些輿論的非議，個別部門的擔心，都是正常的。我們不能因為要顧及這些人情，而讓改革停步不前。”

路北方長長呼吸了口氣，作出決定道：“關于駐京辦董宇凡和喻林的情況，特別是董宇凡對崗位安排的不滿，我認為這反映出我們在方案制定過程中，可能未能充分考慮到個別干部的實際情況和合理訴求！但是……我們不能事事都滿足個別干部提出的需求！不能讓他覺得能當縣委書記，就派他去當縣委書記！在這方面，我提議，一是由紀委介入，對董宇凡進行嚴肅談話，要讓他明白，改革是大局，個人利益，必須服從集體利益。對于他的不合理要求，我們必須堅決予以駁回；二是通過談話，讓他認識到自己的錯誤，調整心態，積極配合改革！若是他依然堅持己見，你們就讓他直接找我！”

“至于喻林的情況，確實比較特殊，從個人情感出發，我們能理解他對于離開城市、回歸鄉村的顧慮。但作為一名公務員，服從組織安排是其基本職責。當然，我們也要體現人文關懷，可以探索一些靈活的解決方案，比如提供一定數量的過渡期，或者幫助解決其家屬就業、子女教育等問題，以減輕其心理負擔。”

“至于駐深辦的郭月芬和楊世明，他們的情況，涉及到個人財產和生活的重大變動。我認為，這方面，我們的工作組要立即奔赴深圳，面對面與他們溝通，詳細解釋改革政策，說明利害關系，爭取他們的理解和支持。另一方面，也要明確告知他們，如果經過反復溝通，仍然堅持己見，不愿回湖陽工作，那么按照相關規定，我們將不得不考慮解除其勞動關系，讓他們退出公務員隊伍。這不是懲罰，而是改革必須付出的代價，也是對公務員職業忠誠度和紀律性的一次考驗！”

路北方的語氣堅定，字字句句，透露出不容置疑的決策能力。

作出上述決定后，他抬頭望著柳宗國，以征詢的口吻道：“宗國，丹云……你們覺得這樣處理，是否妥當？”

柳宗國和驛丹云當然知道，撤銷三辦這事，本就是得罪人的事，是遭部分人痛恨的事。現在，路北方已經有了如此明確的指示，當下，兩人還有什么說的？肯定是點頭，支持路北方的決策！

不過，在這次討論會上，柳宗國借此，也和路北方等人，商討的其他讓人頭疼之事。其中有一項，讓路北方的心都緊揪起來。

那就是隨著米國以及他那狗腿子國家對藍天集團進行制裁，特別是對借道第三方國家，再對他們所謂的同盟國出口產口進行嚴管后，現在藍天集團的訂單銳減，由原來每個月產銷近20億元，一下子縮減至8億元左右。

這種變化，讓路北方在痛恨又無奈的同時，感到前所未有的壓力。

他深知，藍天集團作為湖陽市的龍頭企業，其興衰直接關系到整個城市的經濟發展與民生福祉。若是湖陽藍天集團被制裁，整個產業鏈下滑，那湖陽經濟數據想沖刺全省前三，恐怕根本不可能。_c