當然，這世上有能力者，千千萬，位置卻只有一個！

因此，很多的時候，能不能躍上這位置，還看各方力量的較量！

有領導想布局親信，扶植自己想要扶植的人上位！

有領導欣賞某人的才華，極力舉薦有才華者上，帶富一方鄉親。

甚至還有人吃了喝了，收了人家的好處，必須要用利益的交換，換取人家的上位。

總之，這既有光明磊落的君子之爭，也有暗流涌動的權力游戲。

對于走上這位置者，若胸懷天下，以民為本，則致力于推動社會進步；若貪圖私利，濫用職權，最終身敗名裂。

在衣海凡和曾云被省紀委通報半個月后，省里的一次例行常委會上。

省長楊光華在會議上詳細部署了近期的一系列工作，他要求在座的各位常委務必各司其職，確保分管工作在新年伊始就能取得良好開局，穩步推進。

同時，也提醒大家，要精心制定工作計劃，確保每一項任務都能有條不紊地展開，為全年工作的順利開展奠定堅實基礎。

突然，楊光華話鋒一轉，目光轉向省委組織部部長吳澤濤，鄭重吩咐道：“澤濤同志，近期省里多名干部下來，崗位都空著。你這邊要密切關注這事，適時組織考察干部，盡快將考察結果提交上來討論，以便及時將合適的人選，增補到相應崗位上。要知道，每一個崗位都是工作鏈條中不可或缺的一環，人員空缺過久，不僅會影響地方工作的正常開展，更會讓當地干部感到群龍無首，無所適從。就拿現在的湖陽市來說，市長曾云同志被免除職務后，市長一職已經空缺了一段時間，這無疑給當地的工作帶來了諸多不便。長時間的空缺，讓湖陽市的各項工作難以推進，更在全國范圍內引發了諸多猜測和議論，對地方形象也造成了不小的負面影響。因此，這些事情務必要引起你的高度重視，抓緊時間去辦理，確保我們的干部隊伍始終保持高效、有序的狀態。”