不過對蘇榆北的要求進行了一定的削減，蘇榆北看著手里這份縣醫院職工工資改制意向書，不由是嘆口氣。

當初他就在全院大會上答應醫院的職工，會想辦法提高他們的薪酬待遇。

現在確實是辦到了，但提高的金額不能說少得可憐，可也真心沒多少。

但這也是沒辦法的事，打國家實行以藥養醫政策那天起，全國醫生護士就被政府“舍棄”了，所有公立醫院全部施行自籌自支，財政不在撥款用于醫生職工的薪酬發放。

過去二十多年了，這政策依舊在，想提高醫生、護士的薪酬待遇，礙于那個政策，別說地方政府了，就算是省里也沒這個資格，這是需要zy點頭同意的。

這么一來各地政府自然是不敢大刀闊斧的提高醫生、護士的薪酬待遇，只能想一些其他辦法，例如用績效獎勵之類的辦法，來提高醫護人員的薪酬待遇，但幅度一般都不會很高。

安卿淑給出的意向書，也是類似績效獎勵的辦法，多勞多得，其實并沒在本質上提高醫護人員的薪酬待遇。

但最起碼，能讓大家賺的能更多一些，也算是蘇榆北臨走之前給大家一個交代。

當蘇榆北把這份意向書交給李長存的時候，李長存不由一愣，他還真沒想到，蘇榆北這都要離任了，但還是辦了這件事，他并沒跟其他領導似的，話說了，事辦不辦全看這位領導的心情。

李長存頭一次點點頭，語氣很是誠懇的道：“謝謝你蘇院長。”_c