“聽到沒有？”

宋安那帶著不容置疑的命令口吻，透過揚聲器，在展廳內清晰回蕩。

安江聽著這話語，嘴角滿是譏誚的笑容，余光向王恩權掃去，看到王恩權臉色陰沉的難看后，這才不疾不徐，但語氣沉穩有力道：“宋主任，你的話，我都聽到了！但很抱歉，你的兩點提議，我都無法執行，或者說，難以茍同。”

電話那頭的宋安沉默一下，著實沒想到安江會這么直接且強硬的拒絕他，愣怔一下后，語調中帶著難掩的怒火，喝問道：“安江同志，你這是什么態度？你要對抗上級安排不成？”

“宋主任，重了。”安江平和笑了笑，語氣平靜的反駁道：“第一，關于姜老的問題，我對姜老個人是尊重的，但是，我也說了，我當時在處理集團重要工作，讓姜老向辦公室的同志道明通話原因，研判之后，再進行接通，但姜老不肯說出具體原因，問題不在我。”

“第二，關于姜鶴年的調任問題，我堅決反對。組織用人講究德才兼備，目前姜鶴年正在接受集團內部調查，而且在調查過程中，姜鶴年表現出了強烈的對抗組織調查意圖，態度蠻橫無理。在其相關問題沒有查清，沒有做出結論之前，他都屬于帶病的狀態！”

“這個時候，進行調動，尤其是進行升遷，而且是進入國資委這種重要部門，是嚴重違反組織用人原則和干部調任條例，也是對我們的事業極不負責的表現！我不能同意，也堅決反對這種帶病提拔的行為！”

“如果國資委確有此意，請出具書面文件，說明姜鶴年是有何不可或缺性，是因為何種原因信任的姜鶴年，才會在調查期間調整一名涉嫌嚴重問題的干部！同時，我保留提請上級紀檢監察部門對此進行復核的權力！”

安江頓了頓后，語調愈發凌厲道：“第三，敢于王輝同志的調查問題，對他的留置和審查，是基于黃鋼公司、金馬鋼鐵和華金鎂業出現的投資巨額虧損問題，是基于事實，并經過集團黨組集體研究決定的，程序合法合規，調查目的也是查明真相，對企業負責！”