這時候，鄒云龍緩緩一聲，繼續道：“要記住，南粵是經濟大省，成績卓越，可見干部整體隊伍建設還是很優秀的，我們的調研呢，也是為了更好促進南粵的地方工作，而不是影響南粵的正常有序運轉，人為的給他們設置阻礙……”

會議室內的氛圍瞬間變得凝固了，所有目光都落在了關婷身上。

鄒云龍這話，看似很委婉，是在指導工作，實際上，卻已經是給他們劃下了紅線，定了基調――調查組的工作，還是要以調研為主，不要變成調查和巡視，更不能影響南粵的穩定。

關婷的一顆心更是沉入谷底深處。

這個電話里的內容，實在是她所不想要聽到的。

鄒云龍雖然一個字兒沒說過反對調研組繼續調研，可是，字里行間都已經透露出一種希望他們不要上綱上線，而是選擇按照流程進行的態度。

鄒云龍這一表態，接下來的工作就難做了，至少，調研組的人心搞不好就要散了。

“領導，正常有序的前提是建立在組織程序的嚴肅性上，但是，現在我們已經發現的是存在有不合規的現象……”關婷不甘心道。

“關婷同志，我沒說你們不能發現問題，也沒說你們不能解決問題，是要注意方式方法，要確保所做的一切在不影響南粵地方工作正常運行，經濟發展不受阻攔的情況下。”鄒云龍笑呵呵一聲，接著道：“當然，這是我的態度。你明白了嗎？”

關婷不假思索，就想要再說幾句。

但下一刻，她的眼眸中忽然露出明亮之色。

鄒云龍的最后一句，讓她意識到，鄒云龍其實是不想打這個電話，是迫于無奈打出，但電話打了，怎么做，其實主導權還是在他們的手里。

“我明白了。”關婷當即點點頭，沉聲道：“領導，您的意思是，南粵的問題，不能只由調研組來決定，還是要有南粵的同志來共同推進，共同權衡是否會影響到地方工作的正常運行、經濟發展是否會受到阻攔……”

“我對南粵的情況不太了解，具體如何處理，還要你們根據真實情況來權衡判斷。”