掛職的干部，那也是一個鍛煉鍍金的過程，可和下派干部不同，人事關系都在原單位，不占地方干部資源，完成了掛職時間就回單位，然后提拔任用。有個別的掛職干部，會留下來，那也是很少的情況。

對于借調的干部來說，情況復雜，有的是單位的編制不夠，導致人力缺乏，就會采取從相關單位借調工作人員的方式來補充人力。而有的單位編制足夠，一些干部想進入這個單位，一下子調不進去，就通過關系，先借調進去，逐步的達到進入該單位的目的。還有一種，是單位不能直接把人調進來，就把人事關系放在相關單位，以借調的形式進入此單位工作，等條件成熟了再調進來。

可不管是那種途徑的領導干部，他們的任職，也就是三四年，然后就會轉任，調離、升遷，不會在現任的位置上呆上很久。

李仁信作為市委組織部下派的干部，在下派時，就從副科級提拔到正科級下來鍛煉，過幾個月，就滿兩年了，便要回市委組織部，正式擔任正科級領導干部。

現在清泉縣要留下他，直接的提拔他為正科級領導干部了，還是放在了鄉鎮黨委書記重要的位置，對李仁信也是一件好事，按道理他不會反對。擔任一段鄉黨委書記后，可以再調回市委組織部去。

可市委組織部會不會贊同，就不知道。他們往往下派干部，就是來鍛煉干部，然后補充市委組織部的中堅力量。

但不管市委組織部會不會同意，在座的常委們，都舉手贊同著，沒有誰反對。

他們已經看到，徐蓉蓉和陳新浩很協調了，他們不好去做反對派。

陳新浩就笑著對田曉萍說：“你就通知天浩，要他代表我跟李仁信談一下話，看看李仁信和市委組織部的意見。”

田曉萍馬上笑著點了點頭，立即就打通了陳天浩的電話，把縣委常委會的決定通報給他，把陳新浩的指示傳達給了陳天浩。

陳天浩還沒有消息告訴顏家新和潘萍呢，就是等著李仁信的人事任免結果。

接到了田曉萍的通知后，他就高興的把顏家新幾個叫到一起，激動的把縣委的決定告訴了他們。

顏家新和潘萍對自己的任命都沒有感覺到很意外，很相信陳天浩的能力和背景，完全能說到做到。