但這兩人的提拔，負面聲音卻很小。

偶爾有負面聲音，也被正面的聲音迅速壓下去。

群眾只有在獲得信息不全面時，才有可能變成烏合之眾。

只要他們能獲得足夠的信息，即便用最樸素的是非觀，也能得出一個比較正確的結論。

而秦東旭到任達遠后，最看重的就是信息透明，無論好事，壞事，不捂不蓋，一切曬在陽光下。

這就讓想給周慶和郭偉才造謠的人，無處下嘴。

1月15日。

柴輝主持市委常委會。

又是一年考核季。

所以，會議開始，副書記秦東旭組織學習了省委下發，還新鮮熱乎的《全省目標責任考核方案》。

省委今年的考核標準和往年有很大的不同。

吳頭省往年的考核標準，務虛指標的分值占比較高，大概在20-30分。

這就造成考核結果的公平性大大降低，難以服眾。

也為權力任性，打開了方便之門。

畢竟務虛項目打分主觀性太強。

比如考核指標中的“學習、領會上級精神”，假設滿分是五分，那么什么樣的學習效果能得五分？

什么樣的效果只能得一分？

學好沒學好，領會沒領會，還不是以負責考核的相關領導意見為主？

往年，很多單位為了讓自己的務虛分得分更高，每到這個時候，就開始上下活動，又跑又送。

某些原本務實指標搞的很差的單位，靠著花錢辦事，也能拿個好成績。

其實活兒可能干的稀松平常。

但是今年，省委下發的文件細則中，明確規定，務虛分只有十分。

其余都是務實的，主要是偏向經濟指標。

固定資產投資，五上企業凈增加數，財政收入增速，城鄉居民收入等等指標，總共占九十分。_c