這也是李若男希望大家向上管理的一種方式，必須要讓大家自己的領導知道每天都在做什么事。

形式化一點，就是刷一下存在感。

當李城才，林芳以為飯館的事能過去時，冷波突然提出了一個問題。

“上周，有人鬧事，都鬧到我們鄉委大院的門口來了，這事，我想問問是怎么一回事啊？”呂副書記在會議上提出了這么一個問題。

這種事作為領導，自然是很關心的，這人鬧到大院來了，定然是很嚴重的。

“呂副書記，好味道飯館的一名客人吃壞了肚子，懷疑飯館的衛生有問題，就投訴了上來，不過這事，衛生部門的同志應該已經解決了，對吧？”冷波插嘴回了一句，這聲衛生部門的同志，既是問李城才的，也是問鄭副書記的。

問前者感覺不把鄭副書記放在眼里，問后者，感覺有點興師問罪的嫌疑。

所以冷波說話很小心，一直是笑著說的，還幫忙打圓場，說問題已經解決。所以不敢直呼其名，說了“衛生部門的同志”這幾個字。

這官場說話，真是講究。

李城才怎么會聽不出來，他又不傻，這一唱一和，表面是在圓場，實際上，就是在挑事兒。

“李城才，有這事嗎？”鄭副書記似乎對這事，還不太了解。

李城才被點名，就有些緊張了，眼下便實話實說道：“是有這事，我們已經解決糾紛了，同時對飯館也做了突擊檢查，已經令其停業整頓。”

“那就好，咱們自己的事，下次自己主動匯報，不要讓別的部門的人來告訴我。”鄭副書記特意說了這話，意思是：你們農業部的人，管的多了，這事這邊的事，少管閑事，別越權了。

鄭副書記又轉頭對李書記說道：“李書記，這事我會跟，你放心好了。絕對不會有下次。”