這些干部都是在群眾中口碑比較好業務能力也不錯的，段一凡用起來放心，更重要的是他們都是“十佳青年干部”評選活動的受益者，自然會對全程負責活動策劃組織的段一凡有一份感恩之心，稍加培養就可以成為段一凡的嫡系班底了，也解決了段一凡從東川到吉南沒有自己嫡系班底的問題。

而且能進創建辦無疑是一次很好的機會，不僅工資待遇比在原單位要提一級，如果創建全國文明衛生城市成功，還很可能獲得晉升，這樣的機會誰不想要呢？

所以段一凡很快聚攏了一批精兵強將，而市委組織部那邊也發了正式的任命公示，這次任命段一凡當創建辦主任倒是沒有遇到太大的阻力，連一向看他不順眼的彭樹清和唐立春都沒怎么反對，因為人人都知道這是個燙手的山芋，大家都等著看段一凡的笑話呢！

不僅是政府干部們不看好，就連普通吉南市民也不看好吉南市能創建全國文明衛生城市成功，像吉南市這種地處偏遠經濟又落后的地級市，無論是軟件還是硬件條件都很差，說是臟、亂、差也不為過，這樣的城市居然想創建全國文明衛生城市，那不是搞笑嗎？

創建辦正式成立后，段一凡就以創建辦的名義在吉南日報和吉南電視臺都發布了“吉南創建全國文明衛生城市倡議書”，這也是一般城市搞文明創建的標準動作，效果自然很一般，反而引來了許多人的恥笑，還以為你段一凡有什么高招呢？原來也是老一套，就這樣就想創建成功，那真是異想天開了！_c