“對于那些涉嫌觸犯法律的敗類，移交檢察機關依法處理！”

“第二步，”他的語氣稍稍放緩，但依舊堅定，“對于問題較輕的，比如偶爾遲到早退、工作馬虎懈怠但尚未構成嚴重違紀的，或者本身沒有明顯問題但能力平平、缺乏干勁的，集中起來！”

“辦一期‘警務規范與能力提升’封閉式學習班！”

“時間不少于一周！”

他強調：“學習班要動真格的！紀律要嚴，學習要實！從法律知識、警務技能、群眾工作方法到職業道德規范，全面提升！”

“結業考核要嚴格！合格者，才能重新上崗，分配到新成立的交巡警大隊！”

“考核不合格、或者學習態度有嚴重問題的，繼續學習！”

“直到合格為止，或者按規定進行轉崗、降級處理！”

他談“人員處理”時的斬釘截鐵和冷酷無情，讓周明清和王海峰心里都暗暗發緊。

這不僅僅是一次簡單的隊伍整頓，這更像是一次外科手術般的切除和重組！

力度之大，遠超想象！

那些在巡警大隊混日子甚至作威作福慣了的人，恐怕要經歷一場“煉獄”。

但也只有這樣，才能為新機構打下堅實的根基。

最后，江昭寧將矛頭精準地指向了巡警大隊的領導層。

“至于巡警大隊的領導班子，”他端起茶杯抿了一口，輕描淡寫地說，“張彪交流這點已經定了。”

稍作停頓，他嘴角甚至帶著一絲若有若無的嘲弄：“至于他們的教導員？”

他目光投向周明清：“這個巡警大隊的思想政治建設，簡直是一塌糊涂！教導員形同虛設！”

“根本沒履行好職責！隊伍散漫成這個樣子，教導員負有不可推卸的直接責任！”

他給出最終的裁決：“我的意見非常明確：待人員分流工作完成后，巡警大隊撤銷，教導員的職務自然免去！”

“考慮到他對隊伍管理失職的問題，不宜繼續擔任重要職務。”

“內部調整一下，安排他到一個偏遠些的派出所，做個副所長，到基層去好好反思改造！”

這簡直是從云端直接打落塵埃！

一個副科級的教導員，或許權力不大，但也是領導崗位。

現在不僅要因為機構撤銷丟位子，還要被追究責任，一腳踢到最基層去當個副所長？

這幾乎是政治前途的終結！

話音落下，小會議室里死一般的寂靜。

只剩下空調嗡嗡的低鳴和每個人沉重的呼吸聲。

趙永春腦子里飛速計算著成本：撤銷巡警大隊意味著機構的消失。

用這部分人整合交警，在不擴編的情況下實現了警力表面上的增加。

但整合的摩擦成本、培訓成本巨大。

不過，比起新增編制的財政負擔和漫長的審批過程，這確實是江昭寧能想出的最“省錢”也最能快速見效的方案。

而且，徹底清洗巡警大隊，拔除可能的利益鏈條和頑疾，無論從治理角度還是安全角度，都很有必要。

他必須支持。

周明清則迅速在組織人事層面盤算起來：甄別人員、組織學習班、安排崗位調動、職務任免……一系列復雜的人事工作即將啟動。

但核心點在于，只要江書記的決心已下，這些操作都是可以執行的。