“同志們，趁著吃飯，我也想聽聽大家伙兒的心里話。”

許正放下了碗筷，臉上浮現出了一抹感慨的表情，繼續說了起來。

“咱們廠現在發展是挺快，新產品也搞出來了，前景看著不錯。但廠子要長遠發展，光靠我們幾個管理層琢磨不行，還得靠大家齊心協力。大家天天在一線，最清楚情況。”

他的目光掃過在座的每一個人。

“所以，大家有什么想法，不管是工作上遇到的難處，還是對廠里管理、福利待遇有什么建議，甚至覺得哪里不合理、不順心的，今天都別把我當老板，就當是自家人聊閑天，盡管說！說得好，咱們采納改進；說得不對，也沒關系，全當是提個醒兒。”

聽到這話，飯桌上安靜了一瞬。

工人們互相看了看，有些意外，也有些猶豫。雖然許老板平時隨和，但這么正式地讓大家提意見，還是頭一回。

許正看出了大家的顧慮，笑了笑。

“別擔心，暢所欲。咱們廠能有今天，是靠大家一起努力干出來的。以后要想更好，更離不開大家出謀劃策。好的壞的，我都想聽聽。放心，絕不搞秋后算賬那一套！”

他語氣真誠，眼神坦蕩，讓人不由得信服。

沉默了幾秒鐘，還是王師傅先開了口。

他搓了搓粗糙的手掌。

“許老板，既然您讓我們說，那我就先說兩句。咱們廠現在，風氣正，干勁足，待遇在十里八鄉也是數得著的，大家心里都挺感激。要說難處......就是最近這新產品技術要求高，我們這些老家伙，學新東西慢，有時候怕跟不上，拖了后腿，心里著急。”

王師傅這話說到了不少老工人的心坎里，紛紛點頭附和。

“王師傅，您這話說到點子上了。”

許正認真地點頭。

“技術更新快，這是大勢所趨。但老經驗同樣寶貴！廠里已經考慮了，接下來我會請多蒙和懂新技術的年輕人，定期給老師傅們開培訓班，講講新工藝、新設備的原理和操作要點。咱們新老結合，經驗加技術，才能把產品做得更精！不過，你們也不要妄自菲薄，你們的手上功夫和責任心，那可是年輕人比不了的寶貝！”