短短一周時間，全省共收到領導干部個人有關事項報告表三萬余份，專項整治行動的初步成效開始顯現。

然而，隨著自查工作的深入推進，一些潛在的問題也逐漸暴露出來。

部分干部在填報過程中存在僥幸心理，對家屬經商情況表述模糊，刻意回避利用職權謀利的關鍵信息。

個別單位為追求“零問題”指標，對干部填報內容審核把關不嚴，甚至出現代填代報現象。

針對這些情況，省紀委迅速印發《關于進一步嚴肅自查工作紀律的補充通知》，要求各級組織切實履行主體責任，對干部填報材料實行“一把手”簽字背書制度，對審核把關不力導致問題漏報的，將嚴肅追究相關領導責任。

同時，線索核查組提前介入，對自查報告中涉及的重點領域、關鍵崗位干部的申報情況進行隨機抽查，通過與市場監管、稅務等部門的數據比對，發現了多起隱瞞不報的疑似案例。

這些舉措的出臺，有效震懾了心存僥幸的干部，確保了自查階段數據的真實性和準確性，為后續整改和處理工作打下了堅實基礎。

在自查工作基本完成后，專項整治行動隨即進入問題梳理和分類處置階段。

領導小組辦公室組織專業人員對三萬余份報告表進行集中審核，按照“三看”評估機制的標準，對涉及違規問題的干部家屬情況進行逐一研判，區分不同情形建立問題臺賬。

對初步認定存在輕微違規行為、且干部本人及家屬認錯態度良好、主動提出整改措施的，由所在單位組織部門約談提醒，督促限期整改。

對問題性質較為嚴重、可能存在利益輸送但尚未構成違法犯罪的，移交線索核查組進行深入核查。

對涉嫌利用職權為家屬經營活動謀取巨額利益、造成惡劣影響的，直接啟動立案審查程序。

在此過程中，整改驗收組同步制定《違規問題整改驗收細則》，明確清退違規項目、返還不當得利的具體標準和時限要求，對每一項整改任務實行銷號管理。

為確保整改實效，驗收組聯合審計部門對返還資金的來源、流向進行全程跟蹤，對清退項目的工商變更登記情況進行實地核查，堅決防止“虛假清退”“明退暗不退”等問題發生。