厲元朗一口氣說了這么多話，可他的目光，依舊停留在臺下干部們的臉上。

稍作停頓，他端起茶杯潤了潤嗓子，語氣變得稍微緩慢下來。

“為了杜絕個別干部利用職權，徇私舞弊，違法亂紀。省委認為，應該從以下幾個方面入手，加強對干部的監督和管理。”

“第一，要強化對領導干部特別是高級干部的日常監督，將監督關口前移，從“八小時內”延伸至“八小時外”，建立健全家庭家教家風建設常態化提醒機制，定期開展領導干部子女及其配偶經商辦企業情況申報核查。”

“對隱瞞不報、虛假申報或利用影響力違規經商的行為，發現一起、查處一起，絕不手軟。”

“要通過專項巡察、談心談話、信訪舉報等多種渠道，及時掌握干部家屬子女從業動態，對苗頭性、傾向性問題早提醒、早糾正，防止小問題演變成大隱患，切實筑牢拒腐防變的家庭防線。”

“第二，要健全權力運行制約和監督體系，堅持民主集中制原則，嚴格執行“三重一大”決策制度，確保重大事項決策、重要人事任免、重大項目安排和大額度資金運作等關鍵環節的權力在陽光下運行。”

“要進一步細化權力清單、責任清單和負面清單，明確權力邊界，規范工作流程，壓縮權力尋租空間。”

“同時，要加強對重點領域和關鍵崗位的監督，特別是對資源審批、工程建設、國資管理等容易滋生腐敗的領域。”

“要加大監督檢查力度，運用大數據等信息化手段構建智慧監督平臺，實現對權力運行的動態監測和實時預警，讓權力在制度的籠子里規范運行，從源頭上防范和遏制腐敗行為的發生。”_c