合作社？

厲元朗此話一出口，引起一陣不小的騷動，在座的村支書和村主任，尤其是年歲大的，都面露懷疑神色。

這種模式產生于在上個世紀五十年初期，是計劃經濟下的產物。后來由于不適應市場經濟，逐漸被人們淡忘，現在提及豈不是又走回頭老路了嗎？

看著大家面面相視的不理解模樣，厲元朗卻沒感到意外。水明鄉之所以窮，跟鄉里領導有關系，也和大家固有的保守思想分不開。

這種思想觀念不是一天兩天就能改變過來的，是需要時間尤其需要用事實說話，只有大家看到了好處，得到了實實在在的實惠，才會信服。

“關于合作社的事情，等到有機會我會和大家詳細解釋清楚。接下來……”厲元朗原本平和的模樣瞬間變得嚴肅起來，“我現在要宣布幾件事，第一，從明天開始，鄉政府所有工作人員，也包括我，要嚴格遵守上下班時間。有事必須請假，寫請假條交到黨政辦備存。第二，全鄉所有人的手機要保持二十四小時暢通，不得無故關機。一旦發現查實，將扣除當月一半的獎金，有兩次以上，獎金全部扣除，超過三次，坐待崗處理。第三，嚴禁上班時間喝酒，帶酒工作。如遇到特殊情況，需經主管領導并報給我這里，得到批準，方可執行。要是我有特殊原因必須喝酒，我將報給黨政辦劉主任那里。我監督大家，也請大家監督我。第四，鄉政府大樓里的所有小鏡子，請劉主任負責全部拆除掉，我們是鄉政府，是一級組織機構，不是賣鏡子的小商店。希望我明天上班時，不再看見這些小鏡子。我的話講完了。”

厲元朗將桌子上的話筒往前一推，整個身體靠在椅背上，觀察著臺下眾人的反應，同時也用眼角余光審視著黨委班子成員的表情。

的確，今天是他上任的全鄉干部大會，他洋洋灑灑講了這么多，一開始描繪水明鄉壯闊藍圖，話鋒一轉，又強調起紀律性，一熱一冷，讓許多人不適應，尤其是鄉里的個別官員和絕大多數工作人員。