等這些財務人員離開，楊潔對著夏霜比了個大拇指，由衷的有些佩服道：“夏姐，還是你厲害，我根本沒想到這些。”

夏霜笑了笑，說道：“對待手底下的員工，要多關心，這樣才能讓他們對公司產生歸屬感，以后有人公司高價挖他們，更好的待遇給他們，可能也不會離開，培養員工的歸屬感是很重要的事。”

“有道理，學到了。”楊潔微微點頭說道。

夏霜此時又是說道：“當然，對待有些人非但沒必要客氣，還必須苛刻而殘忍，財務人員加班休息了，我們可不能休息了，下面還要麻煩你去法律部弄好所有訴訟書的事，我去接待一下即將到來的新的高管。”

“好，沒事，這是我應該做的，我這就去。”楊潔點了點頭，隨即便去法律部忙了起來。

準備訴訟書，對于楊潔來說也是熟悉無比，沒什么難度，只是因為要訴訟的高管比較多，所以稍微麻煩一些，但對于楊潔來說也沒什么難度。

而與此同時，另一邊的夏霜，也去繼續接待起了剩下的高管們，其中包括蕭雅那邊介紹來的七八個高管，還有一些則是夏霜認識的老人，從其他公司挖過來的。

蕭雅介紹來的這七八個高管，倒是比較好弄，因為本就是看在蕭雅面子上來的，直接提出了他們的待遇要求，都是符合他們的能力，絲毫沒有市場價。

夏霜對此，稍微提了一些待遇，然后便確定了，簽署了合同，讓這些七八個高管去熟悉開始正式就職了。

而剩余的一些夏霜挖來的高管，因為光影傳媒影業公司的名頭擺在這里，又是和夏霜有點私人關系，都對夏霜比較信任，相信跟在夏霜手底下會有一番好前途，不會被虧待。

因此，很快的，夏霜針對每個高管的情況，開出了不同的待遇，但大多遠遠高于市場價，隨后便一個個確定了下來。_c