韓向榮的視線，只在正科級崗位和重點的副科級崗位上。

“通知五人小組，開會吧！”

陳祥答應一聲，趕忙回到組織部。

一邊安排人打印干部調整方案，一邊通知五人小組會。

很快，韓向榮、元志春、尹兆云、陳祥、于青山就坐在了會議室。

全都低著頭，認真看著擺在桌子上的干部調整方案。

“同志們，去年我們縣里的干部，出了不少問題，很多部門領導因為違法亂紀，被紀檢部門雙規，很多還被移交了司法機關。”

“這就造成了當前很多單位領導力量薄弱，影響了單位正常工作的開展。”

“再加上有些干部退休，調走，生病等原因，讓很多崗位出現了空缺。”

“因此，我們近期準備調整一批干部，將這些空缺崗位，盡快補齊。”

“方案已經放在大家面前了，咱們五人小組先挨個過一遍，形成定稿，再提交常委會討論通過。”

“下面，咱們就還按照老規矩，由陳部長依次宣讀，誰有不同意見當場提出來，咱們進行討論，沒有意見就算通過。”

“陳部長，開始吧！”

陳祥輕咳一聲，翻開方案，朗聲道。

“各位領導，下面我將擬調整的干部，向大家宣讀一下。”

陳祥按照方案的順序，開始宣讀。

五人小組成員，全都對照著陳祥讀的，用筆認真畫著。

這次的調整，范圍非常的大。

不過，大部分都是科員調副科，或者虛職的晉升。

正科實職的崗位，調整的還是非常少的。

就算動，大部分也是正科級崗位之間的輪換。

比如，這個局的局長，到另一個局當局長了。