“...也不行。”葉知秋道。

丁婕不干了，抗議道：“這不行那也不行，你該不會是對我有意見吧？”

“說好了啊，薇薇在這里，我要找她主持公道的。”

葉知秋無語，擺擺手道：“好了，別瞎鬧了。”

“你還是好好當你的短視頻女王吧，國內這塊市場還遠沒到頂峰，還有很大的潛力，足夠你折騰了。”

“年初說好的，今年會給你出一張古風ep，除了《莫問歸期》外，這是另外兩首歌。”

說著，葉知秋將兩張曲譜拿出，放到丁婕面前。

眾人目光不由自主往紙張上看去，兩首歌名分別是《金玉良緣》、《紅昭愿》，都是古風氣息很濃的歌曲名。

丁婕臉色一喜，也顧不得開玩笑了，迫不及待拿起兩張曲譜。

葉知秋繼續道：“這幾首歌演唱方面沒什么難度，我就不詳細說了。”

“《歌手》不適合你，但后面公司會給你找一到兩檔音樂綜藝，你好好練一下，到時在綜藝舞臺上多露面唱唱。”

說到正事，丁婕自然沒有意見，連連點頭。

一旁，華海娛樂幾名高管也暗暗松了口氣。

丁婕和葉知秋關系太好，在進入華海娛樂之前，兩人就已經認識，他們還真擔心方才葉知秋腦袋一熱，真答應了丁婕什么“沖擊國際”之類的請求。

對一名歌手來說，清晰自身的“市場定位”很重要。

丁婕這種類型的歌手，在短視頻領域如魚得水，但到了其他舞臺未必都能有這么好效果。

實際上，丁婕的優點在于獨特的音色，由于非科班出身，她的整體唱功水平并不算優秀，只能說是合格的專業水平。

這也是為什么葉知秋挑選羅成去參加《歌手》的原因，在那種高度緊張、競技性拉滿的舞臺上，歌聲但凡有一絲缺點都會被無限放大，唱功的重要性不而喻。

好在，葉知秋對每個歌手的特性都無比熟悉，總能做出最合適的判斷，而且他的安排都是有針對性的。

比如短視頻歌曲火則火矣，但容易造成“歌火人不火”的現象，所以葉知秋安排丁婕發新歌后，多上音樂綜藝增加曝光，加深觀眾的印象度...

具備出色音樂才華同時，還兼具敏銳無比的市場嗅覺，這才是一名頂尖的音樂總監，從這一點來說，一家娛樂公司有了葉知秋，的確可以起到“以一當百”的效果。

安排好幾名重點歌手的新專后，葉知秋再將音樂方面需要經自己拍板的事情處理一下，早上的會議結束。

中午，葉知秋和虞采薇在華海大廈公司飯堂用餐。

當這對久違的身影出現在飯堂，引起了一陣不小轟動，尤其是一些看起來是新面孔的練習生臉色激動無比，要不是公司有規定，估計就成了追星現場。

華海娛樂的一哥一姐，“天王+天后”的威力，可見一斑。

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