市委小會議室的門窗緊閉著，室內的煙霧比開窗時濃了些，繚繞在日光燈管周圍，讓光線顯得有些朦朧。

所有人都聽到了周寧海那句話。

會議室里安靜了大概有三四秒，只能聽見有人輕輕挪動茶杯蓋子的聲音，瓷器與瓷器相碰，發出細微的清脆聲響。

隨后，幾乎所有人的目光，都緩緩轉向了坐在長桌主位的市委書記于偉正，又移向坐在他左側的市長王瑞鳳和市委副書記周寧海。

周寧海手里捏著鋼筆，筆帽沒有合上。他保持著微微前傾的姿勢，目光落在面前的筆記本上，那上面密密麻麻記著今天會議的內容。他臉上的神色很平靜，就像是剛剛說了一句“今天天氣不錯”那樣平常。

但會議室里每個人都清楚，這句話不平常。

周寧海從東寧市到東原市擔任副書記，滿打滿算也才七個多月。這七個多月里，他在市委常委會上，特別是在討論干部人事的會議上，幾乎從未主動發表過意見。每次都是于偉正點名詢問，他才說上幾句，話不多，但都在點子上。大多數時候，他只是聽，偶爾在筆記本上記兩筆。

今天這個會，原本的議題是曹河縣國有企業改革與社會穩定工作。曹河縣的問題，是東原市這些年最難啃的硬骨頭。縣里三十七家國有企業，現在能正常開工的不到十家，剩下的要么半停產，要么就靠銀行貸款發基本工資。工人已經鬧過幾次，規模一次比一次大。更重要的是，以前靠國企吃飯的城關鎮現在隨著國有企業的蕭條，也鬧了起來，每鬧一次都能讓市里緊張好一陣子。

于偉正臉上沒什么表情，但手里轉著的鋼筆停了下來。他端起面前的茶杯，揭開蓋子慢慢喝了一口，又輕輕放下。茶杯底與桌面接觸時，發出“嗒”的一聲輕響，在安靜的會議室里顯得格外清晰。

人事權是市委書記的核心權力。雖然市委副書記作為分管組織人事的領導，在干部任用上有很大的話語權，但像縣委書記這樣的重要崗位提名，按照慣例，應該在會前和一把手充分溝通，達成基本共識后，再拿到會上討論。就算是已經達成了默契，但是這個時候提出個話題，有些唐突，這是規矩，也是政治上的默契。

周寧海今天這個提議，顯然沒有和于偉正通過氣。

于偉正放下茶杯，手指在桌面上輕輕敲了兩下，目光看向周寧海，又移開，掃過在座的其他常委。他的視線在副市長，市公安局局長李尚武臉上多停留了半秒。

李尚武心里“咯噔”一下。

他看看于偉正，又看看周寧海，心里飛快地轉著念頭。

周寧海這是唱的哪一出？

朝陽去省委黨校學習前，市里確實有過考慮，等他學習結束，應該會進一步使用。但按照李尚武的了解，于偉正的意思，是讓李朝陽接東洪縣委書記。東洪縣是朝陽的老根據地，工作基礎好，他去當書記，順理成章。

曹河縣？那是個火坑。國有企業積弊多年，矛盾錯綜復雜，歷史遺留問題像一團亂麻，誰去誰頭疼。

前任縣委書記李顯平又采取了捂蓋子的策略，鄭紅旗倒是想揭蓋子，但是市委政府一直沒有這個魄力。如今的曹河縣，所有問題都是處于集中爆發的前夜。

縣長梁滿倉干了不到兩年就主動申請調回市里，說是身體不好，實際上誰都知道，是在曹河干不下去了。

周寧海突然提議讓朝陽去曹河，表面上看是給李朝陽加擔子，是重用。但深一層想，這等于把李朝陽架在火上烤。干好了，是周寧海提名有功；干不好，李朝陽的政治前途可能就到此為止了。

而且，這個提議在這個時間點提出來，尤其微妙。曹河縣的問題正在風口浪尖上，這個時候討論縣委書記人選，本身就是個敏感話題。周寧海不早不晚，偏偏在專題研究曹河縣工作的會上提出來，很難不讓人多想。

于偉正會怎么想？

李尚武垂下目光，盯著自己面前的筆記本。筆記本上記錄著今天會議的要點，字跡工整清晰。他握著筆，在“曹河縣國有企業現狀”那幾個字下面，輕輕劃了一道橫線。

坐在李尚武對面的市委副書記、市長王瑞鳳，此刻正低著頭，用左手拇指和食指輕輕揉著大腿。她面前的茶杯已經空了，但她沒有續水，就那么捏著。

王瑞鳳如今的作風更加務實，也已經不喜張揚。在市委班子中，很少在人事問題上明確表態。此刻，她雖然低著頭，但眼角的余光能掃到會議桌兩側每個人的神情。

周寧海啊周寧海，你平時那么穩的一個人，今天怎么突然來了這么一出？

王瑞鳳在心里輕輕嘆了口氣。暗道：周寧海到東原這幾個月，在人事問題上，從來都是跟著于偉正的步調走。這推薦縣委書記的事向來是最為敏感的政治安排，同意了，相當于周書記的提議，否決了則是于書記不近人情！

王瑞鳳抬起頭，目光平靜地看向于偉正。她知道，于偉正此刻心里肯定不痛快。但于偉正畢竟是市委書記，在這種場合，他不能表現出來。他必須把這個場面圓過去，不能讓會議偏離主題。

果然，于偉正沉默了片刻，緩緩開口了：

“嗯，朝陽同志啊在東洪縣和臨平縣的工作，大家有目共睹。這個同志有想法，肯干事，也能干成事，是個好苗子。”

他目光在會議室里環視一圈，繼續說道：

“但是，朝陽同志這次參加的省委黨校額培訓班，是省委組織部和省委趙書記親自點的名。全省三四百名干部參加這次培訓，規格很高，機會難得啊。學習還沒結束，就急著讓他返崗，恐怕不太合適。省委那邊會怎么看？朝陽同志個人怎么想？”

他端起茶杯，又喝了一口水，放下杯子時，語氣更加平和：“我不是否認朝陽同志優秀。年輕干部嘛，資歷淺一點是正常的。但資歷不夠，可以靠能力補，靠實績補。我們選人用人，既要看能力，也要講規矩，講程序。不能因為這個同志好用，就一個勁地給他壓擔子。我這話可能說得直了點――不能可著一個人使喚，把好鋼全用在刀刃上，刀背刀把就不管了？那不行嘛。”

他微微笑了笑，笑容很淡：“還有就是啊，朝陽同志在東洪縣干得不錯，很多工作剛剛鋪開，正在見成效的關鍵時候。后面還有很多收尾的工作，需要他去做。咱們老祖宗有句話，‘善始善終，慎終如始’。一件事，開頭開得好，結尾也要收得好。虎頭蛇尾不行啊。朝陽同志在東洪縣開了個好頭，那就應該讓他把這個頭開到底，把局面穩住，把成果鞏固住。這才是對干部負責，對工作負責。”

他說到這里，目光轉向王瑞鳳：“瑞鳳市長，你的看法呢？”

王瑞鳳心里微微一緊。這個問題拋給她，她必須接，但又不能接得太實。于偉正這番話，表面上是在肯定李朝陽，實際上已經把周寧海的提議給否了。否的理由也很充分：省委黨校學習還沒結束，現在調動不合適；東洪縣的工作需要收尾，李朝陽應該善始善終。

她要是順著于偉正的話說，等于公開站隊，駁了周寧海的面子。周寧海畢竟是副書記，分管人事，今天雖然提得突兀，但也是他的職責范圍。她要是替周寧海說幾句，又會得罪于偉正。市委書記和副書記意見不一致很正常，但通常五人小組會就能達成一致，現在這樣傳出去影響不好。

王瑞鳳輕輕清了清嗓子，臉上帶笑：“于書記和寧海書記的意見，都有道理。寧海書記是從干部使用的角度考慮，曹河縣情況復雜，需要得力干部去穩住局面，這個思路是對的。于書記是從干部成長和工作的連續性考慮，朝陽同志學習還沒結束，東洪縣的工作也需要收尾，這個考慮也很周全。”

這就是女同志的好處，在關鍵時刻能起到緩和關系的作用。王瑞鳳繼續道：“曹河縣的問題，確實很緊迫。國有企業改革，關系到幾萬人的飯碗，關系到社會穩定。但越是這種時候，我們越要穩得住。干部使用是大事，急不得，也亂不得。我的想法是，朝陽同志的使用問題，可以放一放，等他從省委黨校學習結束回來，再統籌考慮。眼下，咱們還是集中精力，把曹河縣國有企業改革的具體方案研究透，把可能出現的風險估計足，把應對措施想周全。”

瑞鳳市長這番話，說得四平八穩，兩邊都不得罪，又把話題拉回到了今天的會議主題上。

于偉正聽完，點了點頭，目光又轉向坐在周寧海旁邊的市委常委副市長侯成功：

“成功同志，11月你走了半個月啊，帶隊到沿海幾個省考察學習國有企業改革經驗，收獲不小。你談談，外地有哪些做法，咱們可以借鑒？”

侯成功正在筆記本上寫著什么，聽到于偉正點名，連忙抬起頭，把手里的筆放下，翻開面前的另一個筆記本。那本子記得很滿，字跡有些潦草。

“于書記，各位領導，那我就簡單匯報一下。”

侯成功五十出頭，頭發梳得一絲不茍，戴著黑框眼鏡，說話帶著點東原口音。他是從外地化工企業總經理的位置上交流，但也有些書生氣，喜歡引經據典，講話容易長篇大論。

“按照市委的統一安排啊，上個月，我帶著計委、經貿委、工業局、也包括政研室幾個部門的同志，到廣東、福建、浙江幾個地方走了一圈，看了十幾個企業，開了七八場座談會。總的感受是，外地的國企改革，步子比咱們大，膽子比咱們壯，辦法也比咱們多。”

他推了推眼鏡，繼續說：

“但有一條是共通的，那就是穩定壓倒一切。國有企業是國民經濟的中流砥柱，這個定位不能變。改革是為了讓國企活得更好，不是要把國企改沒了，市場化改革和國企破產，確確實實是聽得多見得少。所以外地再怎么改，都堅持一個前提：確保生產不停，職工隊伍不亂，社會大局穩定。”

他翻開一頁筆記：

“具體到做法上，有這么幾條，我覺得可以參考。一是產權要搞活。有些地方搞了股份制改造，吸收職工入股，也吸收社會資本入股，把單一的國有產權，變成混合所有制。這樣一來，企業的經營機制靈活了，職工的積極性也提高了，但廠還是集體的。二是管理要從嚴啊。他們搞了廠長經理負責制，權力下放，但監督跟上。審計、紀檢常年進駐企業，發現問題及時處理，不搞秋后算賬。三是歷史包袱要妥善處置啊。對老職工，該內退的內退，該買斷的買斷，但補償要給足，不能虧了為企業干了一輩子的老工人。對不良資產，該剝離的剝離，該核銷的核銷，不能讓新企業背著老包袱走路。”

他說到這里，停頓了一下，看了看于偉正的臉色。于偉正手里拿著筆，在筆記本上寫著什么，看不出什么表情。

侯成功接著說：

“當然，外地有外地的條件。咱們東原是內陸地區，經濟基礎弱，財政底子薄，國企改革的難度更大。但再難也得改，不改就是等死。我的想法是，咱們能不能選一兩家企業，先搞試點？我看咱們也不能完全的自暴自棄，之前曹河縣那個高粱紅酒廠分廠在偉正書記的親自推動下，我看效益還不錯嘛，能不能繼續再在這個方面進行探索？成功了，總結經驗全市推廣；失敗了，影響也控制在最小范圍。”

他合上筆記本，總結道：

“總之，國企改革是個系統工程，急不得，也慢不得。要像老中醫看病，望聞問切，先把脈把準了，再開方子下藥。藥下猛了，病人受不了；藥下輕了，病又治不好。這個度，得拿捏好。”

于偉正一直安靜地聽著，偶爾在筆記本上記一兩筆。等侯成功說完，他才放下筆，抬起頭，目光平靜地掃過在座的人：

“成功同志剛才談的這幾點，我都記下了。很好，有情況，有分析，也有建議。你們大老遠跑出去學習，不能白學，要學以致用。這樣，你們考察組盡快整理一份詳細的調研報告，把外地的做法、咱們的差距、下一步的建議，都寫清楚。報告弄好之后，先送我看看，然后上市委常委會，大家一起學習。”

他本來想說“研究”，但話到嘴邊，改成了“學習”。這個詞更柔和，姿態也更低。

“今天的會就先開到這兒。曹河縣的問題，紅旗同志、滿倉同志，你們兩位是老曹河了，情況熟，人頭也熟。這幾天你們多下去跑跑，聽聽工人的想法，看看企業的難處，有什么情況，隨時向市委報告。”

他看向市曹河縣委書記正紅旗和縣長梁滿倉。兩人連忙點頭。

“散會。”

于偉正說完，率先站起身，拿起茶杯和筆記本，朝門口走去。他沒有像往常那樣，和常委們邊走邊聊，而是徑直出了會議室，朝自己的辦公室走去。

周寧海坐在位置上，沒有馬上動。他慢條斯理地合上鋼筆，把筆記本整理好，端起茶杯，把里面已經涼了的茶水一口喝完，這才站起身，朝門外走去。經過王瑞鳳身邊時，他腳步頓了頓，似乎想說什么，但最終只是點了點頭，走了出去。

李尚武收拾好東西，也準備離開。經過王瑞鳳身邊時，王瑞鳳低聲說了一句：

“尚武有空嗎？我那兒有點新茶，去嘗嘗？”

李尚武心里明白，王瑞鳳這是有話要說。他點點頭：“好，我先把東西放回辦公室。”

“我在辦公室等你。”

王瑞鳳說完，也走了。

會議室里只剩下侯成功和另外兩個常委以及曹河縣的領導。侯成功一邊整理文件，一邊對旁邊的市委常委、宣傳部長白鴿說：

“白鴿部長，你們宣傳口啊對國企改革的報道，還是要把握好尺度。既要營造改革的氛圍，又不能吊高胃口，引發不必要的預期。”

白鴿無奈笑道：“侯市長，這個上面有要求，還是要營造濃厚氛圍，不是我們宣傳口想說什么就說什么嘛。”

侯成功道：“那也要多說實話嘛！白部長，我沒別的意思啊，我的意思是除了成功的經驗，失敗的教訓，你們也要報道一些，不報道東原的，報道其他地方的嘛。”

走廊里很安靜，只有腳步聲和偶爾的咳嗽聲。

于偉正回到辦公室，秘書林雪輕手輕腳地走進來，把他手里的茶杯接過去，倒掉殘茶，重新泡了一杯新茶，放在他手邊。

“書記，還有別的安排嗎？”林雪輕聲問。

于偉正擺擺手：“中午什么安排？”

“中午是和省化工集團的領導一起吃午飯！”

于偉正道：“嗯，好吧，中午我參加。”

林雪點點頭，退了出去，輕輕帶上門。

辦公室里只剩下于偉正一個人。他靠在椅背上，閉上眼睛。

周寧海今天的提議，確實讓他有些意外。