姚廣旬進屋之后，抬頭看著橫幅上的八個大字，不禁有些感慨。

一旁的焦科長連忙說道：“姚老，這八個字是我們柳杖子礦業集團的企業精神，五十多年以來，這八個字已經融入到每一名職工的血液中了。”

姚廣旬點了點頭。輕輕嘆了口氣道：“這八個字很樸素，非常符合柳杖子礦自身的特點，一家有著如此深厚精神傳承和優良傳統的企業，不應該早早退出歷史舞臺啊。”

李光旭趕緊接過了話茬：“是啊，我也是這么認為的，柳杖子礦確實存在一定的問題，雖然目前的狀況不容樂觀，但從上到下的精氣神兒沒有散！這才是最關鍵的，所有人的心底都憋著一口氣，只要我們適當扶植和引導，很快就會重振雄風的。我對此，有百分之百的信心！”

“李書記說得非常對，姚老，公司現在面臨困境，但在市委和市政府的正確領導下，在全體職工的共同努力下，我們有信心渡過難關，事實上，最近半年，公司已經在著手重新構建生產和經營模式，并且取得了一定的成果，現在是萬事俱備只欠東風，只要資金到位，可以隨時恢復生產。”焦科長說道。

姚廣旬連連點頭：“很好啊，剛剛在來的路上，林海同志已經把情況做了簡要的匯報，我本來還有點擔心啊，現在看來，這個擔心是多余的，大家的狀態都非常好，來吧，咱們坐下來，把柳杖子礦的前世今生和未來好好的捋一捋。集思廣益，為企業出謀劃策。”

眾人紛紛表示同意。

座談會正式開始。

座談會，顧名思義，不屬于正式的會議，可以暢所欲。

顯然，所有發人員都是提前安排過的，發內容也精心準備過，基本都是圍繞著市委市政府對企業的各種措施展開，事實清楚，邏輯清晰，環環相扣，滴水不漏。

在這種會議氣氛下，是很難獲取什么有價值信息的，可誰都沒想到，姚廣旬卻還是捕捉到了一些異常，首先，壓根沒人提及于振清的計劃，其次，對去年那場風波也諱莫如深，無人觸及。

他略微思忖片刻，決定以去年的風波作為突破口，把會議朝著他所希望的方向引導。

“同志們都說得非常不錯，但大家好像都忽略了一件事。”他微笑著說道。