兩百五十年后一統天下的秦國尚且如此，更何況當下。

可想而知晉國這么一擺弄對楚國造成的震撼。

以前只知道晉國富裕、強大，卻不知富裕到什么程度，強大到什么程度。

現在清楚地看到了，深刻的感受到了。

兩國之間的差距，無可逾越啊。

這一刻，王公大臣們終于理解了太子建。

難怪自家太子會變成那副模樣，換成自己，只會更夸張。

岳川也暗暗點頭。

不過，外行看熱鬧，內行看門道。

岳川在仔細揣摩晉國甲胄的設計工藝、組裝技巧，以及符篆銘文的組合，保養的流程等。

上輩子世界里，岳川也曾經勤工儉學。

在一些小餐館里，擦桌子、掃地、拖地都是老板隨機指派，基本上是逮到誰用誰，不能讓任何人閑著。

這樣造成的結果就是，要么一群人都在擦桌子、掃地、拖地，要么所有人都在忙其他事，一個人也找不到。

要么讓某個人放下手中的活過來掃地擦桌子，要么老板自己干。

大部分時間是后者。

店里的服務員也都養成了磨洋工的習慣，免得老板指使自己。

看上去好像一直在忙，其實屁事沒干。

但是在一些連鎖、加盟的餐飲店里，都有明確的分工，每個人各司其職。

打掃衛生、消毒等還有工作留痕，精確到幾點幾分，精確到哪個人做的。

這就有點秦國“物勒工名”的意味。

可就是這個兩千多年前就存在的管理制度，還是有很多人用不上，或者用不好。

岳川知道，技術是可以學習的，而且很短的時間里就能提升。

但制度需要歲月的沉淀，需要一代又一代人不斷去培養。

這需要三五代人，甚至更長時間的積累，絕不是三五年就能成功的。

最簡單的例子就是洋務運動。

技術好學，制度難改。

智瑤將晉國的機密敞開在楚國權貴面前，任由楚國權貴觀摩。

但殘酷的是，楚國學不來，根本學不來。

他們清楚地認識到了自己和晉國的差距，認識到了自絕于中原華夏帶來的后果。

“高明啊！”

岳川喃喃自語道。