知道天下沒有白吃的午餐。

“召勇輝法辦，城投公司大整頓，該清理的蛀蟲，全部清理干凈。城投公司的管理班子，重新組建。一把手我來提名。”

衛江南也不客氣，隨即說出了自己早就想好的條件。

“而且以后，城投那邊的工作，以我為主。城投公司，就應該發揮應有的作用，而不是成為一個平賬大師。”

屋子里就他們三人，衛江南說話非常直接，毫不忌諱。

李節冷哼一聲，下意識的就要否決。

人事權是書記最重要的一項權力，在這個方面，任何一次小小的讓步，都是有代價的。

但看了身邊的王禪一眼，李節終究還是沒有直接拒絕。

“一把手你可以推薦，最終能不能通過，那還要看組織考察的結果。”

“不過小衛，當著二哥的面，我得把話跟你說清楚。城投公司牽涉太大，你不能亂來。只能及身而止。”

所謂及身而止，就是只追究召勇輝本人，以及那幾個和他關系最密切，貪得最多的家伙。再往外，就不能發散了。

總之最多處理城投公司內部的人員，不許外溢。

比如王浩日這幫和召勇輝關系緊密，賺了許多好處，卻并非城投公司內部的人員，那就不能牽扯到他們身上去。

否則的話，怕不是邊城市委市政府班子要抓走一小半。

這樣的后果，是李節絕不愿承受的。

這會導致李節好不容易在邊城建立起來的“無上權威”瞬間崩塌。

“可以。”

衛江南毫不猶豫，一口答應。

他也并沒有想著一到邊城，就三下五除二把李節干趴下。

那一點都不現實。

任何一次大決戰的勝利，都是由無數次小的勝利累積起來的。戰略優勢就是在一次又一次戰術層面上的勝利來逐漸奠定的。

剛來幾天，就直接拿下最囂張的召勇輝，順帶把城投這個“工具”掌握在自己手里，已經超出衛江南的預期了。_c