而衛江南，卻要等康安縣委書記和縣長過來，現場辦公，處置此事的后續問題。

人家想要的，不是“糊弄”走群眾，而是從根子上解決康安縣經濟林場和下崗職工們的實際困難。

這樣的工作模式，領導會很累，很辛苦。

沒有什么人會像衛江南這樣“自討苦吃”。

但卓漢卿也不得不承認，衛江南這個處置模式，效果真的好得很啊……

康安縣委書記羅成偉大約在一個小時后趕到信訪室接待中心。

康安縣是奉城最偏遠，同時轄區面積最大的縣，正常情況下，從康安縣委大院趕到市委

大院，最少得兩個小時往上。

羅成偉來得這么快，是因為他本來就在市里。

縣長陳立波則正在路上，拼命往這邊趕。

衛江南就任市紀委書記的第一天，就請他談話，嚇得陳立波膽戰心驚，不知道發生了什么事。

主要是唐嘉“使壞”，只說請他馬上趕到市委信訪室接待中心，衛江南書記要見他，卻沒有告訴他具體是怎么回事。

說起來這不怪唐嘉，在此之前，他和陳立波并沒有什么交情。

雙方只是在某些會議上遠遠見過一面，都沒有正經說過話。

故而唐嘉也不太可能主動向他透露什么信息。

對于領導秘書而，給你透露領導召見你的原因，那可是很大的人情。同時也是一項“隱形權力”。

甭管啥事，先給你通個氣，讓你做些心理準備，甚至做一些實際上的準備，那召見結果就有可能完全不一樣。

如果領導召見你本來就是好事兒，你早做了準備，就有可能錦上添花，好上加好；如果是要批評你，你做了準備，就有可能減輕責任，甚至壞事變好事。_c