副市長要是為人高調，不體諒下屬，秘書班子這幫人，其實也有辦法讓你難受。

比如說，具體到某個老大難工作，秘書班子這邊，其實是有辦法“敷衍”的，新領導倘若“懂事”，秘書班子就會主動幫你打太極，繼續照原來的辦法拖下去就是。

沒理由上任副市長不能解決的問題，新任副市長一來，就能馬上解決。

可如果新任副市長眼高于頂，在同志們面前擺架子，秘書班子的人就會公事公辦地把問題交上來，讓你自己去頭疼，懶得給你出什么主意。

正常情況下，衛江南的聯絡員，會從綜合六處之中挑選一位。人選由李堅秘書長和張茂軍副秘書長商量之后推薦。

但衛江南不太按規矩出牌，他直接從外邊調人來。

讓綜合六處這幾位同志覺得沒面子的同時，心里也提高了警惕。

攤上這么一位強勢的副市長，綜合六處今后的日子可有些不太好過。

衛江南才懶得管他們心里怎么想。

綜合六處以前可是給侯曉文服務的，雖然不能說他們就全都是侯曉文的人，可在此之前，大家都已經熟悉了侯曉文的辦事模式。以侯曉文的為人處世，綜合六處這邊，也難保沒人和他特別貼心。

比如王亞洲那樣的。

衛江南并不想把太多的精力浪費在協調秘書班子這種事情上頭。

交給唐嘉最好。

當然，該安撫的，也要安撫好。

會議就在綜合六處辦公室內進行。

綜合六處辦公室和副市長辦公室挨在一起，這一小塊辦公區域，以后就“姓衛”。