衛江南老神在在地說道。

趙玉頓時白他一眼：“那你就教我啊。”

“第一，我們精力有限。一旦對某家公司控股，不可避免的會把這個公司當成親兒子對待，會在不知不覺間消耗大量的精力去進行管理和干預。如此一來，我們在其他方面的關注度就會下降，精力和時間也會不夠。”

“我打個比方，我們親自經營一家公司，每年能賺一個億。但要耗費我們大量的精力和時間。我們把這個精力和時間用在管理投資渠道上，其他那些公司，每家給我們賺五千萬，十家公司加起來，那就是五個億的利潤。”

“另外啊，控股公司如果出了問題，也會比較麻煩，為了善后需要投入的時間和精力就更多了。不劃算。”

“而且，這還不是最主要的，最主要的就是，在人才利用率上，這個策略就更不劃算了。”

“人才利用率？”

這下連蕭易水都很專注地看著他了。

這倒是個很新鮮的提法。

“對。”

衛江南望著她，笑吟吟的。

“蕭總，我問你一個問題，你以前在久安搞企業的時候，你覺得如果換一個老板的話，是不是會比你搞得更好？”

“那不能！”

蕭易水咯咯地笑。

“哪怕他真的比我有能耐，我也不會承認。”

“這就對了嘛。”

衛江南也笑。

“能夠從無到有，搞起來一家企業的，那都是能人。我也不覺得我比他們都能干。既然如此，那為什么不利用他們給我們賺錢呢？非得自己去控股，自己去管，勞心費力的。”

“投資就是投資，咱們純粹一點。”

“我們投資公司，以后主要是建設投資團隊，還有監管團隊。經營團隊，咱們就不費那個心思了。”

“當然了，有幾家特殊的公司，我們還是要想辦法控股的。”

“不是我們一家控股，而是多找幾個靠得住的合作伙伴，大家一起來搞。”