但如果我到了鄉鎮，由于專業干部成為綜合性的干部，上升的通道一下子就拓寬了。

而且鄉鎮、區、縣、市，甚至是省政府，這可是一條線，只要工作少有成績，就可以直線上升。

就好比上次省一把來的時候，為什么對其他領導說，可以培養一下你的那個朋友，海城開發區辦公室的副主任白潔萍，卻沒有正眼看我一眼？

因為她的通道，是可以直接通省政府的，而我不行，我還有行業的專業管理部門。”

賈二虎點了點頭。

徐菲麗接著說道：“在體制內，如果不談機遇和關系，單獨說什么能力，那就是耍流氓。

雖然人與人之間的能力確實有大小強弱之分，但受到各種環境的影響和限制，能力再強的人，也不見得能夠完全顯示出自己的能力來。

而能力差一點人的短板，同樣因為施展空間的限制，也很難被人發現。

所以在體制內，你還真的看不出誰比誰強很多。

那些能夠嶄露頭角，逆天改命的人，如果不是因為背景強大，那就一定是走上了狗屎運。

比如一個貧困的鄉村，突然從地下發現了油井或者是金礦，整個地區的gdp翻跟頭地上揚，從村里到鄉鎮，再到縣里，甚至是市里的領導，還不瞬間坐上了直升飛機，自己怎么升空的都不知道。”

賈二虎笑了笑，卻沒打斷她，就像聽故事一樣，繼續聽他說下去。

他覺得自己了解更多體制內的情況，對將來一定有作用，別說是在國內，或許這次去國外之后也能用得上。

徐菲麗繼續說道：“就說長嶺鎮吧，解放初期，這是鳥兒都不下蛋的地方，這里的鄉鎮領導，差不多就是過去的農會領導，定下來之后直接當農民，沒有一個能升上去的。

后來這里突然被三線建設選為建廠地址，那一下不得了，鎮上的領導幾乎全部是從部隊下來的。

在之后相當長的一段時間里，長嶺鎮幾乎成為長嶺縣和長嶺市的干部培訓基地，所有主要領導都是從這里走出去的。

等到三線廠完成歷史使命，尤其是到后來倒閉之后，再去看看這里的鄉鎮領導，用體制內的話來說，差不多等于是被流放。

你之前在這里搞了個教育基地，還不怎么樣，現在引進了三個企業，你自己又跨出了國門，就算別的企業不過來，省市領導也會因為這三個外貿企業，經常性的過來視察。

現在這個鎮長錢茂強，過去連見一個縣里的主要領導都困難，更別說市里、省里，甚至是四九城的領導。

現在你看看，上次你搞了一個奠基儀式，他見到了多少領導？

換一句話說，但凡他工作積極一點，做出哪怕是一丁點成績，哪個領導會看不見呢？

體制內就是這樣，不怕你工作做得再好，就怕沒有領導知道你做了什么工作。

你要想有上升空間，至少要讓領導知道，你這個人的存在吧？

你說咱們長嶺市有多少鎮一級的領導？但省一把上次來，好像只看見他一個吧？

假如有一天，省領導想提一個鎮級干部上去，除了他，省領導還會想到誰呢？”

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