今天，我去應聘工作。

去開發區應聘工作。

開發區是一個新的醫院，大樓建設得特別合理，采光好，空間大，病房里設施最合理。

吸氧可以直接接氧氣管，不用再用搬氧氣罐。

墻上的插板也很合理，能夠插各種設備。

甚至掛吊瓶都不用找鐵架子，而是上面有一個軌道，軌道上有一個可以移動位置的鐵鉤，設計得太人性化了。

我只是在醫院里轉了一圈。

就喜歡上了這一家醫院。

如果下半輩子，在這里當醫生，我覺得是一件幸福的事情。

我拿著自己的簡歷敲開了副院長辦公室。

副院長是一位四十多歲的男人，戴著眼鏡，身體微胖。

他伸手接簡歷的時候，我發現他手上帶著一塊手表，金黃色的。

我莫名其妙地問了一句：“這……這是傳說中的金表嗎？”

院長晃了晃手腕上的表，笑著道：“金表，十二萬。”

我以為他是炫耀，心中莫名的有些鄙夷。

不就是有兩個臭錢嗎？有什么了不起！

院長繼續笑著道：“小伙子，你如果進我院工作。

以后你也會帶上金表的，只要努力，什么都會有的。”

我沒想到，副院長竟然鼓勵我。

我暗暗后悔剛才對他的不屑，笑著說了一聲：“謝謝，我會努力的。”

院長接過簡歷，足足看了十分鐘，才把簡歷放在桌子上，問我：“你畢業的學校不錯，是業內公認的頂級院校。

我問你一句話。

你學醫目的是什么？”

我幾乎不假思索地道：“治病救人。”

院長笑著道：“說得好，治病救人，醫生的職責就是治病救人。我看了你的簡介，所有條件都滿足招牌要求。

可以隨時入職。

但醫院里有業績要求，你必須完成任務。”

我以為業績是以治愈的患者人數為目標，這對于我來說，確實是一個挑戰，但我很有干勁，拍著胸口保證：“我一定會多治愈一些患者。

盡最大的努力完成業績。”

院長笑著道：“業績不是治愈人數，是為醫院創收金額。

目前是月創收十萬塊。

否則就算是沒完成任務。”

我第一次聽到醫院以創收為考核目的，忍不住問了一句：“如果患者花一點小錢，就能治愈呢？”

院長笑著道：“那你就要想辦法了，小病你可以按照大病治療。

感冒的你可以給他開一些幫助下消化的，調理腸道益生菌的，補鈣補鋅的。

那些藥雖然不治病，但利潤高。

只要你努力，完成業績很輕松。”

我聽到副院長直不諱地說出這種話，我大腦一片空白。

我不敢想象當所有醫生都以賺錢為目的。

后果有多恐怖。

就在我發呆的時候。

突然院長盯著我的簡介問：“你……你叫唐春來？”

我的大腦還處于懵逼狀態，聽他詢問嗯了一聲：“對，我叫唐春來！”

我剛說出這句話。

院長突然抓起我的簡歷扔在了我的臉上。幾頁簡歷打在我的臉上，散開落在地上。

我被突然而來的變化，搞懵逼了：“你扔我簡歷干什么？”

副院長指著我的臉喝罵：“滾蛋，給我滾出去。

我就算是招聘一條狗，也不能讓你入職。”

我聽得憤怒：“你什么意思，可以不錄取我，為什么侮辱我？！”

副院長指著我的鼻子罵道：“蠢貨，二百五！

剛才我忘了看名字了，沒想到你就是鄭從嚴說的那個傻子。

用五毛錢的感冒通治愈了患者。

你以為你醫德高尚。

其實你就是別人眼中的大傻子！”_c