“我今天把話撂這兒，”關翡斬釘截鐵地說，“引入風馳，不是讓他們來當家做主，而是請他們來當‘教練’！咱們翡世，起于微末，靠的是敢打敢拼，靠的是兄弟們的血性。但做到今天這個規模，光靠血性不夠了，直播亂象、供應鏈管理粗放、財務流程不清、新項目推進全憑感覺……這些問題，你們誰沒遇到過？誰沒頭疼過？”

他點了點桌子：“咱們是翡翠直播行業的龍頭不假，但咱們的管理，說實話，還就是個草臺班子，再不升級，不用別人打，自己就得被規模壓垮。風馳帶來的，正是我們最缺乏的系統、標準、流程、風險控制流程，把人請過來，你們幾個都好好學學人家上市公司的管理機制。”

梁以開若有所思地點了點頭：“我明白你的意思了。之前我跑去跟帝都汽車談，人家一聽咱們這管理模式，心里就打鼓。跟風馳能談成，估計人家也是看中了咱們的底子，但也絕對把后續的管理權作為核心條件了。這是陽謀，但我們確實需要。”

“沒錯！”關翡肯定道，“所以，接下來的磨合期，會很難受。風馳那套東西，細致、刻板、甚至可能‘反人性’，會讓我們覺得束手束腳，下面兄弟們的抱怨肯定不會少。但這就像練筋骨，開始疼，是為了以后更能打！”

他看向每個人：“在座各位，是翡世的基石。轉變，必須從我們開始，我們要帶頭學，帶頭適應，甚至要主動去理解、消化風馳那套東西，而不是本能地抵觸。我們要成為翡世和風馳之間的‘變壓器’，而不是‘絕緣層’。還有，咱們的基本盤可不能丟，說白了，只要咱們的基本盤還在，即便這個項目失利，咱們也還有東山再起的資本。”

看著眾人點頭，關翡這才稍稍放下心來。

“下面宣布一下每個人負責的方向，梁以開你以后要代表的不是翡世一個公司的利益，而是整個新合作體的戰略協調。你要學的不是怎么管具體事，而是怎么盤活資源，說白了，我不可能隨時待在邊城，未來邊城這邊大小事務由你統管協調。”

“嘿嘿，那漲薪不？”梁以開眉飛色舞的笑著說道。

“滾，米晴你管好他，特別是風馳進場以后，聽說風馳那邊的美女可不少。”關翡沒好氣的翻了個白眼。

“切，我是那樣的人么？”梁以開嘟囔著說道。

“嗯，誰不知道咱們梁總是翡世第一usb呢。”米晴陰陽著看向梁以開。

“”張典，你的‘體驗式營銷’和‘社交裂變’想法非常好，但現在有了更強大的載體和更龐大的資金支持，你要把‘賭石體驗’、‘代售平臺’、‘客戶創業’這些想法，做成一個標準化、可復制、能引爆市場的超級產品體系流程。”關翡看向張典，張典點了點頭。

“席琴你負責對接風馳的管理團隊，將我們的‘邊城速度’與服務痛點，與他們系統化的流程進行融合，同時主導服務團隊的建設與培訓，標準要向頂級酒店看齊，但要更有溫度和特色。忙不過來就讓米晴幫你，還有白秀麗她們幾個，別老呆在野釣露營基地一畝三分地里，咱們以后的世界大著呢，后續我還想要把咱們的業務延伸到第五特區，實在沒有信得過的人手，你們得幫忙。”

席琴有些靦腆的笑了笑，作為最早陪著關翡創業的一批人，關翡知道讓席琴挑大梁有些強人所難，看向一旁的葉炎：“知音姐能回來幫忙不？女孩子家家的就少出去打打殺殺的了。”

葉炎想了想，低聲說道：“回頭我問問她的意思。”

“費瑤，你嘀咕什么呢？你是不是覺得就沒你事了？”關翡抬頭，正好看見一臉輕松的費瑤正在小聲跟米晴交頭接耳。

“啊？能有我什么事？先說好，你們這么大的項目裝修設計我可搞不定。”費瑤開口就先一副拒絕負責的態度。

“沒讓你親自設計，不過作為公司的首席設計師，你的審美是大家有目共睹的，給你派個好活，后續的設計方案你幫咱們盯好了，按照你的審美來沒問題吧？”關翡無奈的笑了笑。

“那沒問題。”費瑤吐了吐舌頭。_c