尤金放心的把事情交給了瓦連京，至于國內，則交給了姜萬蒙，雙方一同合作。

尤金篤定vcd能爆紅世界，吩咐建廠一定往大了建，先期產能設計一年最少要達到500萬臺。

同時，要求廠子留有足夠的空間，以防未來產能不足，需要增加生產線。

尤金只知道，未來，在vcd盛行的高峰時期，年產值達到3000萬臺－5000萬臺才有可能滿足國內市場的供應。

不過尤金知道vcd未來的銷售盛況，其他人可不知道。

年產能500萬臺？500萬？瓦連京簡直不敢相信自己的耳朵。

他對大明的購買潛力，對大明龐大的市場一無所知。

但是好在他聽話。

于是，他很好的替老板傳達了這一要求。

姜萬蒙倒是對國內市場的購買力心中有數。但是他對自己vcd未來有多受歡迎沒數啊。

他只想建一個年產能七八十萬臺的小廠試試水啊。

一下子攤子鋪那么大，黃了怎么辦？

他向自己的合伙人委婉的表達了這一擔憂之情。

瓦連京自然不能對他據實以告啊，只能含淚表示，對！我就是這么看好vcd的前景！建！大大的建！

這次場地的選址最后決定還是落戶在徽省的工業區。

畢竟姜萬蒙是徽州現代集團的總經理，而現代本身就是電子領域相關企業，在徽州有著相當強的優勢。

投產引起了政府高度重視，辦廠行動一路綠燈。

所以最終，取名萬寧的vcd的廠子以最快的速度投入建設之中。

與此同時，工廠的招聘活動也如火如荼的開展了起來。

1993年的徽州，工業發展正處于轉型的關鍵時期。老工業基地在時代的浪潮下，面臨著前所未有的挑戰。許多傳統工廠設備陳舊，產品滯銷，效益每況愈下。

在合肥的西郊，曾經輝煌一時的紅星機械廠就陷入了這樣的困境。

廠房里機器的轟鳴聲不再像往日那般有力，生銹的零部件散落一地。工人們無精打采地坐在休息區，談論的都是廠里還能撐多久，下個月的工資能不能按時發下來。

“聽說了嗎？隔壁老張他們車間，這個月獎金又沒了。”一個年輕工人皺著眉頭，滿臉憂慮。

“唉，獎金不獎金的都不重要了，就怕哪天廠子直接黃了，咱們都得下崗。”一位老師傅嘆了口氣，眼中滿是無奈。

這個世道變化太快了，曾經他以為廠子會一直輝煌下去，而他也會一直在廠里工作，最后安穩的退休、幸福的老去。

現在？想想前些日子愁眉苦臉，說有可能要下崗的兒媳婦，他不由的焦心了起來。