他的話似乎打動了一些人。漸漸地,工人們開始向他提出各種問題和建議。趙志認真地聽著,不時地記錄下來。
"設備老化嚴重,經常出故障。"
"工作時間太長,加班太多。"
"安全措施不夠完善..."
趙志耐心地回應每一個問題:"我明白了。這些都是很重要的問題,我會逐一解決。首先,我們會對設備進行全面檢修,淘汰老舊設備。其次,我會重新制定工作時間表,保證大家有足夠的休息時間。至于安全問題,這將是我們的首要任務。"
工人們聽到這些承諾,臉上的表情逐漸變得輕松起來。有人甚至開始鼓掌。
趙志感受到氣氛的變化,心中稍稍放松了一些。他知道,這只是一個開始,還有很長的路要走。但至少,他已經邁出了第一步。
接下來的幾天里,趙志開始著手處理各種問題。他每天早出晚歸,親自檢查每一個車間,聽取每一個工人的意見。他的勤奮和認真態度逐漸贏得了工人們的尊重。
一天下午,當趙志正在檢查一臺機器時,一個工人急匆匆地跑來:"趙管理,三號車間的傳送帶又壞了!"
趙志立即放下手中的工作,快步跟著工人來到三號車間。他仔細檢查了傳送帶,發現問題出在一個老化的齒輪上。
"我們需要立即更換這個齒輪,"趙志說,"否則可能會影響整條生產線的運轉。"
他立即聯系了維修部門,親自監督整個維修過程。直到深夜,傳送帶才終于修好。看著重新運轉的機器,趙志長舒一口氣。
這時,一個工人走過來,遞給他一杯水:"趙管理,辛苦了。你比之前的管理者要負責多了。"
趙志接過水,笑著說:"這是我應該做的。我們都是一個團隊,要共同努力才能把工廠搞好。"_c