自打梁錦綁架的事情發生，蘇麗珍身邊的安保得到加強，增加了兩輛車、四個人，事情過去以后，冼耀武沒讓人撤，蘇麗珍的安保固定為一女四男。

為了以防萬一，從冼玉珍排下來，家里所有女人的安保力度都進行了升級，冼耀武也給自己安排了一個司機兼保鑣，冼家的月開銷一下子上漲數千。

蘇麗珍走出中環近天星碼頭的青島咖啡館，手里提著裝咖啡的保溫壺和一打司康餅，走到自己的車頭，將司康餅遞給一個美國女人。

“杰西卡，吃點司康餅墊墊肚子，晚上我請你吃大餐。”

美國女人是杰西卡?克拉克，全旭的女朋友，童趣公司的第一號員工，雖然還是一個在校大學生，在童趣只是兼職，但前不久老板發給她一份傳真，任命她為人民實業駐童趣專員。

這個職位的權責很不清晰，杰西卡不清楚算是什么級別，但她的待遇卻是實實在在地漲了，周薪提高到70美元，到了六月底可以一次性領取52周的薪水作為獎勵。

并且，還有一份提成，呼啦圈銷售額的1‰。但凡童趣還在銷售呼啦圈，無論她是否調職，提成可以一直領，一個季度發放一次。

超高的待遇令她干勁十足，剛剛開學不久的她面對出差也不抗拒。

“謝謝。”杰西卡接過油紙袋，放在引擎蓋上，從里面取了一塊司康餅送進嘴里，“蘇，還有幾個廠我們沒去？”

“七個。”蘇麗珍倒出一壺蓋咖啡，將保溫壺放在杰西卡邊上，“都在附近，我們快一點可以在晚餐前結束。”

對杰西卡的到來，蘇麗珍很是開心，苦學了數月的英文終于派上像樣的用場。

“太好了，明天裝運，后天我就可以回美國。”

“不用著急，你可以在香港多待幾天，到處玩一玩。”

“我也想，但是不行，公司非常忙，我必須早點回去。”杰西卡遺憾地說道：“只能期待下次過來有時間玩。”

“真是遺憾，等你下次過來，我給你做導游。”

兩人在小憩，不遠處的天星碼頭，張愛玲付過錢，下了大眾安全警衛的豪華版嘩啦嘩啦，一踏上地面，她的心瞬間絞痛。

真不該好奇坐這種沒見過的嘩啦嘩啦，價格太貴了。

絞痛只是一小會，她本就不是一個會省錢的人，只是近來光景差了點，不得不劃算著花。

從上海帶來的細軟不多，紀念意義大于實際用場，能在香港用的銅鈿只有那未曾謀面的老板給的100港元，剛剛少去了一個角。

不安來得快，去得也不慢，她已看見青島咖啡館的招牌，惦記了十年的司康餅又能吃到了。

她放開了步子，奔著記憶中的小樓過去。

路過一輛車時，放慢了腳步，朝竊竊私語的兩個女人瞥了一眼，兩只手上的司康餅剜了兩眼，再瞪一眼，依依不舍地別過。

未幾，她坐在桌前，就著咖啡吃上了司康餅，幸福和她有了一次小團圓。

“已經去過的工廠，金季物流拉走了117萬個，剩下的工廠湊出50萬個沒問題，加上這些一共交付2700多萬個，這個月剩下的時間再生產800萬個可以做到。”

“蘇，還是需要催促工廠加快生產速度，空運太貴，如果有足夠的時間走海運，公司的利潤會更高，哪怕是中途海運轉空運，運費也會節省許多。”

“我會跟工廠的老板說。”蘇麗珍點點頭。

喝完下午茶，兩人繼續跑工廠，一間接著一間，統計產量、看新樣品，不知不覺就到天黑。

跑完工廠，還不能立馬進入晚餐時間，過海到彌敦道，杰西卡上hk咨詢對接香港娃娃分公司的招聘事宜。

金字塔型的管理結構，應是上層決策，下層實施，童趣打響的第一槍就是滿堂紅，有財力直接進入大公司模式，從上到下，層級分明。

既然如此，童趣的分公司自然要讓童趣的人來建立，盡管紐約到香港的差旅費不菲。

將來馬列財團的每一家企業都會是如此，主動感染上大公司病，運營成本翻著跟頭上漲，冼耀文卻可以從煩瑣的具體事務中抽身，不必像現在這般，差不多凡事親力親為。

hk咨詢此時還有不少人沒下班，《求職報》的相關人員已經從十三幺撤回來，工作都放在自己辦公室進行，所有人正在校對明天要發行的樣刊。

公司當下的主營業務是人力招聘，招一些工廠工人或酒樓茶樓伙計，相比其他介紹所只是扮演了公告欄的角色，公司還做著精確篩選的工作，人介紹到用人單位那里基本八九不離十。

為一批用人單位完美完成招聘任務后，口碑漸次起來，不少用人單位要招人都會主動將信息傳達到公司，這邊招聘信息多，自然就吸引求職者蜂擁而來。

公司樓下設了一個咨詢臺，工作時間早六晚八，求職者只需湊上去跟工作人員說自己會什么，工作人員總能提供匹配的工作崗位。

在鐘林的有意推動下，已經有一些求職者將彌敦道叫成工道，hk咨詢叫著拗口，被改成了與勞工處相呼應的工處。

這兩個名號一傳出去，求職者開始有意識地向彌敦道聚攏，打零工的人也現身彌敦道趴活，假如有一只手再推一把，彌敦道會成為名副其實的工道，并形成勞務市場。

來到hk咨詢樓下，杰西卡朝咨詢臺好奇地看了一眼，快七點了，咨詢臺前還有不少人在排隊，想著今天匹配到崗位，明天一大早就可以去見工。

潮起潮落，香港最近新增了不少企業，但有更多的轉口貿易相關企業歇業，就業環境呈現僧多粥少的狀況，加上一些用人單位想著借此機會辭退之前勉強合格的人，換上更得力的人，求職者的競爭還是挺激烈的。

于是，一些腦子精明的求職者專門在這個點來咨詢臺前排隊，企圖先明天看《求職報》的人一步，匹配到今天下午剛登記入冊的新崗位。

其實這些人想多了，《求職報》是冼耀文構思的求職招聘平臺，以實現將來可以躺著收租子，咨詢臺怎么可能拆《求職報》的臺。

事實上，咨詢臺會捂著一些精品崗位，求職者只有循著《求職報》上的線索到咨詢臺詢問才能將崗位問出來，晚上來排隊純屬無用功，跟上午來排隊沒什么區別。

上到樓上，進入hk咨詢的辦公室，一個英國白人職員派汀森接待了杰西卡。

hk咨詢定位是輔助性企業，有盈利目標，卻沒有太大的盈利壓力，內部的單子足以讓公司收支平衡，對外承攬業務不用太過諂媚，可以稍稍端著。