羅杰?瓊斯，原派拉蒙影業的歐洲發行經理，英國人，熟悉歐洲的各大院線，主要負責友誼影業的對外發行業務。

杜明禮，原邵氏父子的發行經理，他爹在邵氏兄弟還是上海天一影業的時期，就跟著邵仁枚從事南洋的發行工作，等他成年，也進入邵氏工作，只不過他跟了邵人。

就邵人影片拍攝轉包的手筆，足以說明邵氏兄弟之間有齷齪，杜明禮和他爹各為其主，不要太尷尬，這不，橄欖枝一拋過去，他幾乎沒怎么猶豫就過來了。

《賭神》殺青在即，已經拍好的素材夠剪一部不錯的片花，兩人到了該動起來的時候，做好友誼影業“事實上”的開山之作的發行工作。

只能是事實上，理論上和將來的對外宣傳上，《李香蘭》才是友誼影業開山之作。

聊了半個小時的工作計劃，午餐時間到了，大家一起到茶水間吃飯m。

公司吃了一段時間的包伙食，吃來吃去就那么幾個菜換來換去，哪怕是換了供應商也差不多，快餐嘛，哪些菜能做出利潤有數的很，做不出花來，于是，每隔三天，公司會吃一餐“點餐”：

統計每個人想吃的菜，選出重復率最高的幾個，讓供應商做好用臉盆裝著送過來，菜放在茶水間的桌上，每個人端著飯盤站著吃，夾完菜站到一邊，把桌邊的位置讓給下一個。

這時候名義上不分大小，領導也沒特權，但實質上，領導在邊上，飯根本吃不香，員工的心態，冼耀文心里有數，不會給他們添堵，打菜時演一下親民，打完立即閃人，騰出供員工聊領導八卦的空間。

天臺上，冼耀文剛吃兩口飯，柳婉卿站到了他身邊。

“晚飯在不在家吃，我做小腳卷子。”

“今天沒應酬，可以早點回去。”

柳婉卿甜甜一笑，“早上鐘石泉來了我辦公室，問了友誼商場的進度，這還是他第一次私下找我聊工作。”

“他是友誼置業的總經理，自然有資格讓你匯報工作，以后主動點。”

“要不要防著點？”

“不用，你只需要做好自己的分內事。”冼耀文將飯盤放在欄桿上，看著柳婉卿說道：“友誼商場開業的那天就是你離開友誼置業的時候，家里有自己的置業公司等著你去管理，在這里用心做事，用心學就好了，不用去考慮爭權奪利。”

“可是那個洋婆子……”

“慎。”冼耀文淡淡地說道：“一筐爛柿子，兩筐爛螃蟹，不值得勾心斗角，有些事或許會發生，但絕不會是現在。桃樹苗種下，三年才會結果，第四年進入盛果期，吃過蟠桃的人，眼皮子不會那么淺，只會想著摘現成的桃子，不會樂意照顧桃樹苗。”

說著，他拿起飯盤，繼續扒飯。

柳婉卿想說什么又不知道該怎么說，猶豫片刻，捧高飯盤接著做干飯人。

食訖。

午間小憩，下午一點半，冼耀文開始操心友誼影業之外的事務。

借著早上的契機，友誼物業的架構也應該搭建起來，要說友誼物業的架構，總經理的人選不是太難找，現代物業管理的概念起源于九十年前的倫敦，盛行于四十年前的紐約，三十年前的上海已經出現代理租賃、清潔衛生，保安服務等專業性的經營公司，在北角一定能找到經驗豐富的候選人。

反而業務總監的人選是個難題，業務總監需要向售樓小姐傳授“高級”銷售技巧，而所謂的傳授過程和技巧本身，公司都不會承認與己有關。

說白了，他需要一個欲從良的老鴇調教一批對男人很有辦法，關鍵時刻豁得出去，平時又是一本正經的售樓小姐，而公司對這個調教一無所知，只知道業務總監帶人很有一套，因為她做出優異的業績，公司會給予高薪和分紅，并且不窺探她的帶人技巧，讓她能挾技望報。(本章完)_c