在海邊吹了一會海風，冼耀文想好了該如何解決肥這件事。

回到家，給韓森打去一個電話，給王霞敏交代一聲，從書房抽屜里取了點錢裝進信封里，上了天臺，燒爐弄茶。

不到四十分鐘，韓森到了。

冼耀文邀請韓森在茶桌前坐下，客套兩句，就開始說正事，“韓sir，大晚上，我就不兜圈子了，遇到點事，需要你幫著參詳。”

“冼生請講。”

“是這樣，我在外面開了一家報社，就是十三幺，咸濕報上不得臺面，我一直隱在后面，沒好意思告訴友人有這么一樁買賣。

或許就是因為沒人站臺，看起來好欺負，和勝和一個叫肥的欺上門了，不但打掉一個記者的牙，還放下一句狠話，要讓報社，也就是讓我菁也

我之前跟社團沒打過交道，不知道應該按什么章程處理這件事，而且，這件事情我也不方便出面，這才請你過來幫著參詳一下，究竟應該怎么處理。”

“我知道肥，在深水隊屑訃壹Φ怠9淺。盜t械悖淮螅胍帳八皇翹選＞涂促急岡趺窗歟綣皇歉黿萄擔衣砩峽梢園才牛綣潞菔幀焙紀芬恢澹昂褪ず偷牧房隙岢雒媯慮榫筒皇俏夷馨諂降摹！

“請茶。”

一盞茶下肚，冼耀文才不緊不慢地說道：“你來給教訓會怎么做？”

韓森邪笑一聲，說道：“我會以油麻地發生的一件毒品案和肥有關帶他到油麻地警署問話，然后請他喝司法奶茶。”

“司法奶茶是什么？”

“把長頭發剪碎攪拌在奶茶里，人喝進肚子里沒法消化，碎頭發會扎進腸胃里，讓人痛得死去活來，要好幾天才能拉干凈。嘴硬的犯人，我們就用這種辦法讓他招供，百試百靈。”

“哦，如果這件事交給茫岣閎搶綽櫸陳穡俊

“不會的，如果和勝和的龍頭找到我，我會告訴他肥得罪了英國佬，是英國佬直接下的命令，只要不弄死肥，和勝和會息事寧人。”韓森自信地說道。

“既然這樣，這件事就拜托你了。”冼耀文掏出信封遞給韓森，“不能讓你的兄弟白辛苦，請他們飲茶。”

韓森沒有推遲，接過信封收了起來，“我替兄弟們謝謝冼生。”

冼耀文擺擺手，“用不著謝，是我麻煩他們，謝謝該我對他們說。”

又聊了幾句，韓森告辭離開。

不到兩個小時，韓森就來了電話，肥已經被帶到油麻地警署，司法奶茶也已備好，正要請肥品嘗。

冼耀文感到踏實之余，也有一點可惜，自己的一份人情被韓森還得太容易了。沒辦法，他實在想不到比韓森更適合處理這件事的人，只能殺豬刀用來殺雞。

第二天。

冼耀文在基隆街街口見了閆俊一面，聊了聊《十三幺》小說劇情的事，臨了，才讓他給黃祖強帶話，說沒事了。

肥之事放下，冼耀文回到中華制衣，繼續忙于工廠內部建設。

把鐘林和林醒良叫到一起，談銷售隊伍的組建問題――銷售隊伍分兩個男女，第一個男女是男裝、女裝，第二個男女是性別，以好運來和秘密兩個品牌為男女裝代表，銷售科分為一科和二科，一為男裝，二為女裝。

人員配置上：

一科的銷售隊伍男女比例大致上要五五開，男銷售對外貌的要求不高，只要求五官端正，關鍵在于業務能力。

至于女銷售，無論將來是分配到業務崗位，還是專營店里的銷售崗位，對外貌的要求都極高，起碼要達到部分男性客戶為了多看她們幾眼而無腦消費、買單的程度。

為了方便鐘林招人，女銷售的保底薪資會高于男銷售，然后為了公平，會在提成上給男銷售找補。

二科的銷售隊伍男女比例是二八開，與一科正好相反，二科對男銷售的外貌要求極高，需要照著貴婦喜歡的小奶狗為標準去找，有姑爺仔或白相工作經驗的優先高薪錄取。

女銷售對外貌的要求也比較苛刻，太漂亮的不要，長相太有侵略性的不要，胸太大或太小也不要，總而之，在女性的視角中，女銷售要長得大方得體、人畜無害，不讓女顧客過度關注她們的長相。

人員培訓上：

需從電影公司挖一個培養新演員的老師，教導銷售員演員的基本功，解放天性、哭功、笑功、儀態等。

需進行半個月的戶外拓展訓練，其實就是軍訓，只是用一個不太敏感的說法來替代。

需進行半個月的專業技能訓練，對話技巧、儀態、應惡（客）策略、企業理念與忠誠灌輸、售前中后基本的流程規范，諸如此類。

這個教程沒有現成的，冼耀文只能想辦法自己搞。

三個人在討論完組建銷售隊伍事宜，冼耀文又在私底下悄悄給鐘林提了一點小要求――招聘過程中，悄悄驗證一科的女銷售是否完璧之身，如果是，設立一份特別人事檔案，時刻保持關注。