“嗯，理由是有的，比如你竊用萬學姐的廣告企劃案給自已冒功，但是這個理由有點牽強，畢竟她是你的下屬，你領導有方，本來就該有一份功勞。”

“那換個理由，我不喜歡只能指揮，不能讓事的人，這個理由可以么？”

余天成淡淡的笑著，表情極為耐人尋味。

余天成這么一說，林雅南的表情就更難看了。

包括旁邊的陳國棟都開始額頭冒冷汗了。

他們想到了余天成會找林雅南的麻煩，卻沒想到會鬧這么大，以至于，到了直接辭退的地步。

不過也只能說明余天成這兩天心情可能不太好，不然讓事怎么會如此極端？

“老板，我自從進了廣告部，一直兢兢業業，而且我家里還有老人和孩子，都指望我這份工作養家呢，您不能這樣就辭退我的！”

林雅南紅著臉，表情很是焦慮。

“所以我才說按照公司流程給賠償金嘛，我知道，隨便辭退一個人是不人道的，愉悅科技不是血汗工廠，我更不是敲骨吸髓的老板。”

“我是遵紀守法的商人，按照公司的規定，你工作了多久，給多少賠償金，你可以拿著這筆賠償金，去找下一份工作了。”

余天成對著徐蕊打了個響指：“一定要按規定，不能少了林主任一分錢。”

徐蕊立刻反應過來：“啊……好的，老板。”

林雅南這一下徹底慌了，余天成說的好聽，按規矩給她賠償。

但是即使拿了賠償金，林雅南也不想丟掉這份工作啊！

這可是愉悅科技啊，是目前國內福利待遇最好的大廠了。

她每個月的月薪高達3萬，而且每年拿15個月的工資，還不算額外的績效和獎金。

零零總總的算下來，一年高達六十萬的收入，目前在國內是超高的收入等級了。

更關鍵的是，離開了愉悅科技，她可找不到下一份這么好的工作了。

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