還將灌酒最為積極的趙燦軍給喝趴下了…物理意義的喝趴下了，都趴在桌底抱酒瓶了。

酒桌上大家哈哈大笑。

紛紛調侃老趙。

這一頓酒喝完，似乎彼此之間的感情都融洽了許多。

至少，大家都對這個新來的年輕干部有不錯的第一印象。

能喝酒，會說話，沒有攻擊性。

這就是好干部嘛。

所謂久經考驗。

考驗什么？酒桌上的考驗就是一大關卡。

但是，下酒桌回辦公室的路上，蘇希忽然被人拍了拍肩膀。蘇希看了一眼，是李太池。

李太池是今晚酒桌上最不合群的人，他一滴酒都沒有喝，和蘇希兩次碰杯，也都是喝得純凈水。

“蘇希同志，你是一個有能力有前途的年輕人。可不要成為一名酒精考驗的干部哦。”

他在警醒蘇希。

蘇希點點頭，說：“我知道。”

“局長和我說了，以后警務督察這一塊以后就由你來抓。希望你能以身作則，當好一面鏡子。”

“是。”

“少喝點酒吧，對身體不好。”

李太池板著臉走開了。

蘇希和大家告辭，回到了自己的新辦公室。

正要著手進行工作推進，接到了羅文武的電話。

羅文武已經到嘉州市公安局上班，他升了半級，已經是正科級干部。他也是安排過來協助推行警務改革的。

另外，歐文生也在路上了。他應該會被安排到嘉州市東明區擔任副區長，他是以交流干部的名義過來。

部領導這次對蘇希團隊寄予厚望，目標直指林向東團伙。

通完電話之后，蘇希揉了揉自己的眉心。

看著文件，他開始思考，為什么不將陳軍帶過來呢？

陳軍處理這些文件可是一把好手。

很快，郭軍過來串門。

他詢問蘇希怎么看待這些人。

蘇希說：“趙燦軍不錯，挺實誠。”

趙燦軍喝酒不偷奸耍滑，有一杯喝一杯，雖然被喝得趴桌子底下抱酒瓶，但也很安靜，沒有撒潑打滾。所謂酒品即人品，他這人還不錯。

郭軍點點頭，表示肯定。

然后郭軍和蘇希聊了聊指揮中心和辦事大廳的事情，郭軍抓日常工作，他很快安排兩名工作人員專門過來協助蘇希開展工作。

蘇希當天下午就進入到工作狀態，蘇希干事雷厲風行，抓問題的能力很強，抓落實的能力更強。

和他干事，他一旦下達命令，就要求立刻馬上不折不扣的執行。

這種領導風格，下面的人只要適應他的節奏，干起來就會很輕松。_c