自從上次接待了城門守衛之后，他就被索德從前臺調到了內部，成為了主管助理。

本來是件開心的事情，可緊接著，索德主管像是變了個人似的。

不但將她的助理位置從辦公室外調到了辦公室內，無論大小事宜，從不避諱著她，還經常帶著她熟悉各個部門的運轉。

同事們都在議論索德主管這么做的目的不純。

可索德主管完全無視了外部的議論，并且對她的特殊關照更是頻繁。

就連她都懷疑索德主管是不是有了別的心思時，索德主管的異常舉動再次增加。

主管開始讓她接手本不該助理處理的事。

甚至發展到最后，能讓她處理的讓她處理，處理不了的讓她學著處理，主管就在旁邊看著，有問題他會指出，沒問題他會夸贊，還會從多角度提出多個刁鉆的問題，讓她多角度的回答。

這種感受自那天后一直在持續，直到昨晚，她突然悟了。

主管這么做并非是對她有了什么奇怪的心思，而是主管好像……在做交接。

且并非是那種將要高升的交接。

而是，離職時的交接。

……

索德一路快走踏入上層的傳送門。

有了上次接待陸銘的履歷之后，他進會長辦公區就不再需要過分盤查。

只在抵達會長助理羅曼面前時，做了一次身份驗證。

索德有了會長的直線聯絡權，羅曼也不再詢問他所謂何事，無條件的將他引向了辦公室，只在進入辦公室前拍了拍他的肩膀，關懷的說道：“小德，好好干啊，我差不多應該要退了，只要你保持現在的狀態，最多一年，我的這個位置就是你的，自此，你將會成為全戰場所有引路者公會，最年輕的會長助理。”_c