聽完陳尚的想法后，周揚皺了皺眉頭說道：“你的意思是，想在年底的時候給工人們發半個月的工資作為獎金？”

“對，這段時間以來大家伙都非常的辛苦，每個人每天的工作時間基本上都在10到12個小時，我覺得給大家多發半個月的工資并不過分！”

說話的時候，陳尚也在暗暗觀察周揚臉上的表情。

看著他緊皺的眉頭，他的心里頓時一沉，覺得自己這個要求可能有點高了，讓所長為難了。

然而，就在他想著要不要收回剛才的話，將要求提的低一點的時候，周揚說話了。

而他的話，卻讓他徹底的懵了，同時也感覺自己的格局小了！

“過分，誰說你們這個要求過分了，我的意思是就發這點獎金實在是有點拿不出手！”

“拿不出手？”

“對，就是拿不出手！”

接著周揚再次說道：“你們印刷廠所有人加起來也就500人左右，就按照每人平均36月的月薪計算，半個月的工資加起來也就9000元左右。”

“而這些工人卻給廠里創造了八百多萬的純利潤，只給他們9000塊錢，這能拿得出手？”

“這...那所長您的想法是？”

周揚想了想說道：“關于利潤分配的問題我們之前已經討論過了，全部利潤的80%會用到科研上，剩下的20%會用于改善職工的生活待遇，提升福利什么的！”

“我打算拿出純利潤的5%歸你們印刷廠支配，除其中一部分用來增加機器設備外，不少于1%的錢用來獎勵廠里的職工干部！”

“嘶！”

聽到這話，陳尚頓時倒吸一口涼氣。

周揚的豪橫真的把他嚇到了，別看只有1%，但如果是建立在850萬的巨額利潤的基礎上計算的話，這依舊是一筆高達8萬五的巨額資金。

想想他們印刷廠合共也就500人左右，平均到每個人頭上都有170塊錢。

加上今年他們到現在一共也就開工了半年多，這等于直接將他們每個人的工資都提升了一倍。