陳默的話一落，姚國慶沒有馬上回應，他明白陳默的意圖。

在當前的復雜形勢下，確保基層班子的穩定和執行力至關重要，這既是推動工作的需要，也是應對可能出現的風浪的根基。

“小陳，你考慮得很周全，鄉鎮班子確實需要注入更多活力。”

“我建議可以先從調研摸底開始，組織部牽頭，結合年度考核和平時掌握的情況，拿出一個初步的方案。”

“重點還是要看干部的實際工作能力和群眾基礎，特別是關鍵時刻能不能扛得住事。”

“另外，班子搭配方面，我個人建議老、中、青組合還是很有必要性的。”

“拿六安鎮的班子來說，就屬于孝川書記這樣的老同志，同水彤鎮長這樣的年輕力量的結合。”

“雖然這兩年，孝川同志和水彤同志鬧了很多不愉快，可他們私人之間沒有恩怨，一切都是為了工作。”

陳默沒想到姚國慶同他想到一塊了，看來這位老書記，對鄉鎮的工作，不僅僅熟悉，更是站在全縣工作大局方面思考的。

“老書記，就按您說的辦。請組織部先拿一個摸底方案出來，我們下周找個時間專題研究。”

“原則就是您說的，德才兼備，以德為先，注重實績，群眾公認。尤其是要在發展一線、維穩一線考察和識別干部。”

陳默的話，姚國慶贊同應道：“沒問題，我來同組織部溝通。小陳，這次調整，力度大概有多大？”

陳默明白姚國慶想問的是調整范圍有多大，這關系到各方面的平衡。

陳默應道：“不預設范圍，一切從工作需要出發。”

“成熟一個調整一個，關鍵是配強一把手，優化班子結構，形成合力。”

“我們現在需要的是能打仗、打勝仗的干部隊伍。”

姚國慶沒想到陳默對人事問題有如此深刻認識，不由得打從心底里欣賞著這位年輕的代縣長。

不管怎么說，年底的兩會，姚國慶一定要讓陳默摘掉“代”字，成為竹清縣的真正縣長。

兩人的這次碰頭，為竹清縣接下來的人事調整定下了基調。

陳默要通過這次調整，進一步凝聚人心，鞏固支持力量，確保縣委、縣政府的決策部署能夠不折不扣地落實到基層。

這看似是常規工作，實則是應對省、市復雜局面的重要一環。

陳默這頭和姚國慶定下了人事問題調整后，游佳燕這邊的動作好快。

這天下午，關于女干警柳雁的詳細資料就擺在了耿曉波的辦公桌上。

耿曉波仔細翻閱著，照片上的柳雁眉目清秀，但眼神里透著一股英氣。

履歷很干凈，也很漂亮，警校優秀畢業生，基層鍛煉過，辦過幾個有影響的案子，提升副大隊長才一年。

耿曉波看完資料后，就撥通了游佳燕的電話。

“游局，資料我看了，柳雁同志確實很優秀，你的眼光我信得過。”

“這事，只限于我、你，陳縣長知道就行，我一會兒去公安局，親自找柳雁談談話。”

游佳燕一聽，立馬應道：“耿縣長覺得合適就好，具體怎么操作，您來定奪，需要我打配合的，我隨叫隨到。”

耿曉波應道：“謝謝游局，我先向喬市長匯報一下，就說根據秦局長的要求，我經過慎重考察，推薦了柳雁同志，看看喬市長和秦局長的意思。”