“在報紙上就有看到過關于紅旗生產隊招待所的情況，說是建設的很好，里頭的服務比一些大的賓館和招待所還要好，還有些報社的編輯也去過紅旗生產隊，拍了些照片，回來后就寫報道，號召全國的招待所和賓館都向紅旗生產隊的招待所學習，要把紅旗生產隊招待所的一些規章制度學習起來，作為榜樣。”榮玉潔道。

“沒想到就是電話，居然也有三處。”

她從旁邊的桌子上拿了一張報紙，翻了翻。

這張報紙的一處地方就是關于紅旗生產隊的報道，而且正好就是招待所的，不過這個報紙的時間不是最近的，是早先的。

關于紅旗生產隊相關報道的報紙，她都有收集起來，放著，學習，領悟精神。

恰好女兒高唱秋放寒假要去紅旗生產隊，她又把這些報紙找了出來。

“那些賓館和招待所，的確應該向紅旗生產隊的招待所學習，紅旗生產隊的招待所很干凈，每天都有人把暖水瓶灌滿，還有人打掃。”高唱秋對紅旗招待所的評價很高。

“不過我估摸著他們想要學習，也只是學個形，學不到真的東西。”高唱秋跺了跺腳。

夜深了，溫度低了不少，坐著不動有點冷，“我今天白天跟小婷一起逛了逛紅旗生產隊，稍微打聽了些事情。”

“紅旗生產隊的副業很多，利潤有一部分歸到紅旗生產隊的公共資金里頭，用于紅旗生產隊的整體建設，包括再投資，以及擴大生產。”

“還有一部分利潤則是作為紅旗生產隊村民的分紅，包括在招待所、食堂，還有接待處等等地方工作的同志的工資和福利。”

“招待所的服務越好，利潤越高，在招待所工作的同志得到的好處就越多，所以他們做起事來就非常的認真，不敢偷奸耍滑。”

“而且真要做的不好了，是能直接開除的，換別人來做，不敢不用心，有固定的工資，在農村很難得，而且過節的福利之類的也都非常豐厚，所以在里頭工作的同志都不敢偷奸耍滑，對于規章制度也會認真執行。”

“紅旗生產隊訂了不少規章制度，這些規章制度里頭的規定都能比較好的落到實處，但是其他的賓館和招待所都是國營的，是鐵飯碗，里頭的職工，他們的工資大多也都是固定的，即便真的偷奸耍滑，領導也沒有多大的權力能開除他們，沒有獎懲，哪怕有規章制度，哪怕讓那些職工默寫下來，背誦下來，天天念也沒有作用。”

國營單位里頭的弊端，都能瞧見。

但有些人總會念著些許的好，不愿意改變。

“你這個話說的有些嚴重了，國營單位雖說有些問題，但只要革除弊端，對一些有些許問題的地方進行改革，同樣也能迸發出很大的活力。”榮玉潔趕忙說道。

雖然心里比較認同女兒高唱秋的話，但榮玉潔不能順著高唱秋那么說。

打長途電話并沒有什么私密性，隨時都有可能被人聽到。

有些話能說，有些話不能說，哪些話能說，哪些不能說，榮玉潔非常清楚。

這也是保全自已的政治智慧。

這年月的人，但凡跟權力稍微搭點邊，都有比較敏銳的政治智慧，或者說是經驗。

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