“電話不夠用，要多安裝些電話才行。”陳傳福走了過來，對陳浩道，“這些天，每天都有人打電話。”

外地的同志多了，不止是有住宿，吃飯的需求，就是打電話的需求，也高了。

以往招待所的這一部電話完全夠用，但現在不夠用了。

“是要安裝電話，過來的同志有需求了，一臺電話是不夠，不能老排隊，耽誤事情。”陳浩點頭。

他倒也不急，時間點還早，茅臺酒專賣店那邊肯定還沒關門。

摸出煙，給陳傳福遞了一根。

陳傳福摸出火柴，給陳浩點上，又自已點上煙，“再裝電話，得多裝幾臺，還不能放在招待所里頭。”

“招待所是住人的，留一臺電話也是為了方便住進來的同志，現在就是不住在招待所的同志也到這里打電話，外面有個什么電話也打到招待所這來，人少的時候，電話少的時候，這個沒啥問題，人一多，電話一多，就影響招待所的經營，有些時候半夜打電話，也會吵到在招待所這邊住宿的同志。”

陳傳福看著陳浩，提議道，“是不是在外頭再弄個專門打電話的地方，有打電話的需求就到外頭的地方打電話？招待所這邊就不會那么吵。”

“你的這個提議很好，是得要在外頭專門弄個打電話的地方，招待所主要是提供住宿，休息的，前臺放的這個電話主要也是提供給招待所住宿的同志，同時，也是讓其他有住宿需求的同志，如果想住宿，可以提前打電話過來預定。”陳浩點頭。

“你說的這一點我記下來了，找個時機，我會跟公社的領導說一說，讓公社那邊協調，在紅旗生產隊這邊多安裝幾部電話，你做的很好，可以把工作中需要完善的地方都記下來，好記性不如爛筆頭。”

工作中不可能沒有問題，有問題不怕，怕的是發現了裝沒看見，看見了又不改善。

這就跟系統一樣，要不斷的升級維護。

“招待所還是小了些，房間少了，每天都是住滿的，當初就是再擴大一倍，多一倍的房間也能有人住，好多同志都是住在村民的屋里，條件沒有招待所這么好，而且有些村民……”說到這，陳傳福停頓了下，看著陳浩，“我不是在背后說人壞話，但實際的情況就是有些村民還是有些毛病的。”

“總是想著占便宜，把人喊過去住了后，提供的東西不好，這對紅旗生產隊的名聲影響也不好。”

“像是不提供熱水，如果要用熱水，還得要單獨的收費，再有就是住的地方很差，都是稻草鋪的，還只有薄薄的一層，再要么就是沒有曬干，睡上去都是濕的，還有就是衛生條件很差，不少家里都有跳蚤。”

“這些情況都會影響到紅旗生產隊的名聲，要不要找塊空地，重新建一個更多房間的招待所，滿足過來參觀學習同志的住宿需求？不能指望村民家里一直提供住宿吧？”

人的認知有局限性，行為習慣也有局限性。

尤其是從苦日子過來的人，更是如此，這種局限性如果只是自已，還無所謂，可如果影響到所有人，肯定不行。

“你有一點說的沒有錯，那就是不能讓紅旗生產隊的名聲變差了，這樣會影響其他想要過來，但是還沒有過來的同志的想法，也會讓過來，但有過不好體驗的同志失去再來的心思，不利于紅旗生產隊的發展，一個地方想要發展起來，是一定需要人的。”陳浩道，“咱們開了一個好頭，拿到了很多第一，在電視臺，報紙，廣播里頭都是有名氣的，這是很大的優勢，咱們必須得要擴大優勢，當然，在擴大的同時，也得鞏固好。”

“不過招待所倒也不一定非得要現在就擴大，現在天氣冷，不適合建房子，再一個就是咱們主要的目的還是讓村民都富裕起來，過來的同志住在村民家里，能提升他們的收入，而且這部分收入還相當可觀。”

“這是好事，咱們應該主動引導過來的同志住在村民家里，同時，也得要制定一些標準規范，對村民進行培訓，提升他們的服務意識，只有這樣，才能讓村民的日子好過起來，才能讓他們享受到紅旗生產隊因發展而帶來的好處。”

“不能什么利潤都被生產隊給占了，得要讓村民也占些。”

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