“我還小，現在不焦慮結婚嫁人的事，要嫁也是你嫁，你嫁給陳哥。”蘇小娟道。

一邊說，還一邊嘻嘻笑。

“都說了，我結婚了，陳哥也結婚了，你還說。”楊艷又追著過去，要抓蘇小娟。

兩女如今也是沒將陳浩當外人。

鬧的厲害。

這也就是在江城市，離著家園，是在外地，周邊沒啥認識的人，就跟陳浩熟悉些，本性才釋放了不少。

真要在家，周邊都是熟人，沒這般放的開，也不會這般鬧騰打趣。

“不鬧了，陳哥還要說正事，你嘴不要亂說，別傳到認識的人那去了，又生出麻煩。”楊艷瞪了眼蘇小娟。

蘇小娟靈活的很，繞著沙發，椅子跑，她追了半天沒追上。

“放心好了，我嘴嚴實的很，肯定不會在認識的人那說。”蘇小娟道。

這點分寸她還是知道的。

楊艷梳攏了下剛剛鬧開的頭發，面對著陳浩，臉還有些紅，“陳哥，你放心好了，我和小娟雖然是茅臺廠的職工，家里人也都在茅臺廠，可也知道知恩圖報，知道好歹，知道誰對我們好。”

“你人很好，給我們的補貼就抵得上工資了，我們在專賣店的工作也很輕松，就是吃喝方面也比茅臺廠強很多。”

“長這么大就沒遇見過你這么好的人，沒有哪個領導有你這么好的，這么替職工考慮，我倆還不是你的職工，你卻處處替我和小娟考慮。”

“做人要有良心，我和小娟肯定不會出賣你。”

楊艷再次跟陳浩保證。

這會兒的人，不少還有著樸素的價值觀。

別人對你好，你不能恩將仇報，不能出賣人。

在她和蘇小娟看來，將陳浩的信息告訴給茅臺廠，就是在出賣陳浩，良心會痛。

“就是，廠的那些領導，就只會喊口號，讓我們白干活，一點好處都不給，遇到問題了就讓我們多忍耐，說以后情況肯定會好轉，可工資這么些年了一點變化都沒有，相反的，不少原本給的福利居然還搞沒了。”蘇小娟嘟囔著抱怨。

原本工資制度是按勞分配的，后來又搞成了平均分配，獎金沒有，旁的福利待遇也都少了不少。

“這種情況肯定會有改變，國營單位關于工資，獎金之類的規定，往后肯定也會有變化，個人的體力，腦力，還有效率，都是不一樣的，如果吃大鍋飯，工資收入平均分配，肯定不符合公平公正的原則。”陳浩道。

“但是國營單位體量大，想要扭轉過來比較困難，慣性太大了，涉及到的地方是方方面面的，最主要的問題，其實還是國營單位好多都不賺錢，工資的分配做不出大的調整和改變，等國營單位也能賺錢了，情況肯定會好轉不少。”

就拿80年代說，很多國營單位80年代的月工資才幾十塊錢，而不少私營企業的月工資已經能達到一兩百塊錢。

合資和外資企業的工資會更高。

工資低，并不一定是創造的價值低，很多時候是故意壓低工資，好節約成本。

“別的地方我不敢保證，即便保證了，我也做不了主，那就成了說大話，但是在我這里，我能做主，我能給出保證。”陳浩道。

他認真的看著楊艷和蘇小娟，“每一年，給你倆的補貼都會增加，會主動調整，包括獎金之類的，如果專賣店這邊的經營突然間有了大的變化，比方突然增加一筆很可觀的收入，比方能拿到更多的茅臺酒配額，比方茅臺酒在專賣店能自主經營，自主定價，肯定會給你倆獎金。”

陳浩又畫餅。

不過這個餅卻不是假的，而是真實的。