辦法總比困難多

“跟領導相處，不跟職工較勁？你的意思是，對產品檢驗，放寬些，不管不顧？”朱茂林稍微琢磨了下，問道。

真要這么搞，產品檢驗科就是個擺設。

他這個產品檢驗科的科長，也會有名無實，沒有絲毫的存在感，比童永昌都不如。

朱茂林有點接受不了。

權力在使用，不使用，哪有什么權力？

“想要做事，一個是得符合大的趨勢，再一個就是手上得要有更大的權力。”陳浩道，“產品檢驗科的權力太小了，還容易得罪人。”

“你再嚴格要求下去，自己家里人還會被騷擾，職工怨氣更重，時間長點，可能領導會考慮給你調崗。”

劣幣驅逐良幣。

世上的道理，并不是人多就對，人多就對，很多時候是為了維持穩定。

“真要啥都不管，任由著職工來，產品合格率會下降不少，酒廠的損失很大，這么些錢要能節省下來，該多好。”朱茂林道。

這是一個方面。

再一個方面，他則是有私心，占著產品檢驗科科長的位置，如果不使用，怎么彰顯自己的威信？

“這些損失就是節省下來了，也是上交了，市酒廠利潤留存1都不到，朱科長你想著為酒廠節省，有崇高的品德，但不是所有人都跟你一樣。”陳浩道。

“就是要做事，也得在保證自身地位的前提下，才能行，要不然只能是將自己推到大多數人的對立面。”

“哪怕你是對的，可也容不下你。”

單位利潤上交，由國家財政進行轉移支付，這些利潤大部分用在重工業，國防，以及發展國際友人方面。

企業能利用的利潤很有限。

單位能留下1的利潤自用其實都已經算高的，不少單位能留下來的利潤只有01，也就是說，賺了1萬塊錢，最后落在單位賬戶里頭，也就只有10塊錢。

賺1萬，單位能用的就10塊，只夠買5個暖水瓶。

“說到底，還是市酒廠的權力太小，工資待遇方面要是能做些主，我的工作就沒那么難做了。”朱茂林道。

陳浩沒接話。

這事別說朱茂林，就是市酒廠的領導也沒權力做出改變。

國營單位的權限，就跟歷史課本里頭寫的，清末時期的炮臺，看著是龐然大物，威力驚人，可卻非常僵硬，靈活性不夠，射界很有限，有敵人過來攻擊時，火力覆蓋不夠。

“還是那個話，需要時機，這個事情不是你能解決的，就是市酒廠的領導也解決不了，解決不了的事情，就不要去想，只想能解決的事情就好。”陳浩道。

“強硬的監督產品質量問題，跟職工產生沖突，這個方向不行，但還能有別的地方可以突破，能證明你這個產品檢驗科的科長在做事。”

陳浩給朱茂林提供了一個方向。

正當的口子進不去，那就換個口子，活人不能讓尿給憋死了。

“你有什么法子？”朱茂林眼睛亮了不少。

他看到了希望。

前面的話，都是些寬泛的，對他沒太大的幫助，實際他自己也清楚，陳浩后面這個話，對他才有幫助，能解決他的困境。