你說咋弄就咋弄

刑不可知，威不可測。

是好是壞，領導一句話就能決定，不制定嚴格，看得見摸得著的標準，就好似擁有了自由裁量權。

自由裁量權的目的，本是為了讓判決更加靈活，提高效率，當法律條文含糊，不好判斷的時候，作為補充。

可卻也給了掌握此法人濫用的權力，放在受害人的身上，會毀掉這人的一生。

“關于招待所的日常事務，再有職工的工作準則，我會盡快將標準寫出來，到時嚴格按照上面的要求規范執行。”陳浩道。

“這些東西，必須白紙黑字的寫下來，不能讓職工去猜，也是對管理人員的限制，這樣才能提升招待所，食堂的效率，提高招待所和食堂的服務水平。”

紅旗招待所和食堂，可能不是

你說咋弄就咋弄

“學習成績好，是讀書苗子，就是砸鍋賣鐵也要讓他去讀，地里的莊稼可以不用管，只要能上大學，能做干部，騎在我頭上拉屎撒尿都行。”

陳小婷通過讀書，上了大學，就在身邊發生的，讓紅旗生產隊的不少人，對讀書的好處有了更深的認知。

一些原本不讓女娃上學，覺得女娃上學沒啥用，最后便宜的還是外人的，也松了口，愿意讓女娃上學。

這里頭，當然也有紅旗生產隊日子好過的原因。

要是放之前，還都是搞集體，沒弄分田到戶，沒副業那會兒，別說女娃，就是一些男娃，也得回家幫著生產。

“一樣的道理，這個心理放在分田到戶，大棚種植上，也是可以用的，紅旗生產隊搞分田到戶，搞大棚種植，搞副業，帶著村民致富，在領導的眼中，就是優秀的娃，是可以培養的娃，肯定會私下給優待。”陳浩道。

陳洪興還是似懂非懂。

不過他也沒多深究，“行，你說咋樣弄就咋樣弄，你說的話，做的事，總歸不會有錯。”

想不通，不明白其中的邏輯，干脆就不想了，丟給陳浩，自己按照陳浩的話去做，去執行就行了。

“招待所，食堂這邊，差不多弄好了，就剩下些被褥，床單，還有鍋碗瓢盆之類的，職工也招收好了，什么時候讓他們過來工作？”陳洪興問道。