工新區很快到了。

車子剛剛停穩，賀時年就見到一群西裝革履的人站在那里等候。

為首的一人消瘦，但精神干練，眉毛濃郁，頭發也烏黑濃密。

等車子停穩，這人走上來，主動給吳蘊秋開了門。

工新區的區委書記的配置是正處級。

因此區長的配置也是正處級。

不過，和勒武相似的是，區委書記由吳蘊秋這個常務副市長兼任。

因此從某種意義上，工新區可以理解為高配副廳級。

“吳市長！”

吳蘊秋下車，和這名男子握手，道：“錢區長辛苦了。”

賀時年也下了車，見到這位滿臉和煦笑容的錢區長，賀時年想到了寧海時候的張亞林。

兩人都是濃眉大眼，身材小巧卻異常健碩。

“為工新區服務，為玉華市發展盡力，不辛苦，不辛苦。”

吳蘊秋莞爾一笑，并未說什么。

接著，吳蘊秋還是和主要領導握手，然后介紹了賀時年。

錢區長有個響亮霸氣的名字，叫錢隆。

聽吳蘊秋介紹，他非但沒有對賀時年升起任何輕視之心。

反而深深打量了賀時年一番，臉上的熱情和笑意愈發濃厚。

完了之后，吳蘊秋說道：“錢區長，你讓其他部門的同志各自去忙，我們也就來看一看，你和兩位副區長陪同就行了。”

錢隆會意，遣散了眾人，只留下兩個副區長。

“吳市長，里面請，我們已經安排好了，先看宣傳資料，再去實地考察。”

進入小報告廳，那里的已經打開了ppt。

講解員是一名女性。

會議開始后，她開始按照ppt的內容講解。

時間不長，半個小時的時間，講解完畢。

隨后到了提問環節。

龐小龍和鄭新成兩人都提出了自己的疑問以及想要知道的東西。

而郭小則負責記錄。

賀時年暗自點頭，兩人詢問的東西，都是他想問的。

等會議散了之后，眾人乘坐工新區專門的敞篷式觀光車前往實地視察。

考察的時候，吳蘊秋走在前面，賀時年落她半個腳步。

而其他人則是跟在后面。

賀時年遇到問題，需要講解的時候，對方會走上前。

解釋完畢之后又緩緩跟在后面。

工新區主要考察學習了三個方面。

第一、工新區基礎設施建設，主要是學習其先進的規劃和管理能力。

了解他們的七通一平建設情況，以及如何規劃和建設。

第二、學習他們的招商引資策略和良好營商環境的打造。

其中重點學習他們是如何引入恩科股份、比亞迪、華生生物等高新企業。

還有在土地，稅收，人才引入方面的政策。

第三個方面是考察數字經濟產業集群的發展模式。

在此過程中，賀時年完全將自己當做了學生。

遇到問題就孜孜不倦地詢問著眾人。

當然，這些問題哪怕在有些人看來有些幼稚，他也依舊不在意。

本來就是來學習的，又怎么會怕眾人笑話呢？

視察完畢，錢隆這個區長非要邀請吳蘊秋留下吃飯。

一是所謂的鼓舞士氣，二是所謂的指導工作。

吳蘊秋雖然是常務副市長，兼任工新區區委書記。

但日常的工作，她主要還是在政府，工新區的常規工作都是錢隆在負責。

當然，工新區工委這邊，還有一個專職副書記負責。

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