然而王燦卻搖了搖頭：“江副教授，我希望您不僅僅是掛名，而是成為我的技術支持”

“或者說，cto。”

cto，首席技術官。

這一職位名稱，在20世紀80年代的技術研發公司開始出現，主要責任是將科研成果轉化實際效益，同時也是能進入企業決策圈的角色。

21世紀什么最珍貴？

人才！

王燦比誰都清楚推薦算法的重要性。

要不了十年，這套算法就會滲透到社交媒體、電商平臺、音樂軟件等各個領域。

如果能在2012年就把江亦雪這位推薦算法專家拉上船，那他就能在未來的競爭中搶占先機。

王燦不缺錢，不缺眼光，不缺營銷手法，目前唯一缺的就是高級技術人員。

聞，江亦雪微微一怔，修長的手指輕輕抵住光潔的下巴，重新打量起眼前的王燦。

擔任初創企業的cto與做指導老師完全是兩回事。

當指導老師時，她可以隨心所欲地安排時間，投入多少精力全憑個人意愿。

但一旦成為技術合伙人，就意味著要將自己與這家公司深度綁定。

她不僅需要投入大量寶貴的時間和精力，還要承擔相應的風險。

如果項目最終未能成功，所有的付出都可能付諸東流。

就像一場賭局，贏了皆大歡喜，輸了血本無歸。

辦公室里陷入了長久的沉默。

最終，江亦雪翹起嘴角說道：“那么王總，你準備給cto什么待遇？”

十分鐘后，王燦攥著那份簽有江亦雪娟秀字跡的創業申請表，和一份對賭合同草案走出了辦公室。

雖然最后江亦雪答應了下來，某些數字現在看起來也不算什么，但知道豆芽未來潛力的他依然有些肉疼。

這女人看起來溫婉可人，談判起來卻絲毫不近人情。

有些煩悶的王燦，拿出手機，直接找到了江雪的聊天框。

「小雪子出來挨罵。」

江雪回的很快：「？」

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